又是新的一周，今天周一，每个周一都像每天早晨一样，朝气蓬勃、清爽欢快、活力四射，很多上班族都喜欢这种感觉。

丽莉和志聪早早就来到公司，很多同事都没来，经理倒是早早就到了，还有别的部门的高级管理员和一些高高低低的管理层级别员工都来了，每个脸上都挂着紧张的表情，好像快要发生什么大事一样要殃及到他们一样。

这些人都纷纷赶往大会议室，经理迎面走过来，志聪微笑地问候了经理一声，经理挥挥手，接下了志聪的问候，又匆匆走进会议室。

丽莉扯了一下志聪，咬牙切齿地，“干嘛要拍她马屁！”

“我没拍她马屁，她看见我我也看见了她，不打声招呼也太不礼貌了吧！”

志聪尽力压低声音，怕给这些来来往往的管理层的人听见不太好。

“假装看不到不就行了?”

丽莉满不在乎地说，声音略微有些大，路过的那些管理员都看向她，吓得丽莉有些不好意思了，略微退缩几步，离他们远些。

现在离上班时间还很早，所以那些管理层的人看见丽莉和志聪在聊天当作没看见一样。

会议室紧关大门，由于办公室建筑材料的问题，隔音很好，里面只要动作不是特别大都听不见。

志聪和丽莉靠近会议室，竖起耳朵，仔细听里面发出的声音，可是只能听见有浅浅的声音而已，听不清楚里面说的任何一句话。

他们挖空脑袋都不知道，里面是在讨论有关裁员的大事。

“李副总，你们部门三天两头出问题，不是和客户谈崩就是经费预算超支，你们部门的存在到底给公司带来了什么？”

坐在会议桌核心位置的总经理女秘书气场十分霸气，对任何人任何部门工作上的不足总是一阵见血地批评。

“留着你们不仅不能给公司带来一分钱收益，而且还要公司倒贴，我看要不要把你和你全部门的人全部炒鱿鱼?给公司止损，你们在裁员名单上增添一份力，我也少出一份力在研究裁员的名单上，你们觉得如何？”

女秘书说完冷冷地扫了一眼现场，没一个人敢直视女秘书的眼神。

“别啊！黄秘书，公司的每个部门都是当初董事会商议设定的，轻易撤掉肯定会给公司带来影响，再说我们部门都存在这么久了，早已和公司‘血脉相连’了，就这样撤掉了恐怕不妥?”

李副总语气带着三分建议七分央求，他们部门绝对不能撤，一撤了就相当于一百多号人失业，最重要的是这一百多人当中有一个人是他。

“李副总，我今天来的最重要的事就是下达总经理的指示，优化公司内部结构，减少一些冗员，把省下来的工资用来提升公司发展，顺便来提醒提醒你，再给公司带来麻烦，你和你部门的人可就麻烦喽！”

黄秘书一个手势，站在旁边的助理把捧着的资料分发给每一个管理员。

管理员们手里拿着资料，目露难色，小心地交头接耳，“这怎么这样啊?管理层要裁掉百分之二十的人，每个部门总共要裁员百分之三十。”

“你说会不会裁到我们头上?”

“不知道！”

黄秘书猛的一拍桌子，“好了，给我安静，你们回去好好看看资料，给你们半年的时间，分批上交裁员的名单。”

黄秘书起身，在助理的簇拥下，离开会议室。