禹筱筱清楚的记得洛小亦观点犀利、条理清晰和独特、幽默的演讲赢得了满堂喝彩，就连当时的运营总监也当场表扬了他。

那一刻，禹筱筱就看出来了他的野心，她相信洛小亦并不会止步于一个子公司经理的位置。

至于常经理，表面上职位和代遇没变，往深一点看却是降了位，试想：再发达的县级市也只能是县级市，能跟真正的地级市相比吗？

常经理止步于这个职位，似乎早在刘姐在的时候就注定了，一个子公司经理连公司职员的关系都处理不好，业绩最好，也不是一个优秀的管理人员。

禹筱筱没想到的是她竟然也被提上来了，拿破仑曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵！”

年轻的时候谁没有梦想，谁有机会不想往上爬？

这一天大的喜讯让禹筱筱又是兴奋不已又是忐忑不安。

面临这么一个新的挑战，就好比恋爱中的人第一次见家长的心情：一方面想着努力表现自己;一方面又担心自己做得不好！

接下来的重点就是交接工作了。

规定之一：子公司换负责人，要进行全面的财产清查，由其他子公司的会计和总部下来的人员同时进行监督。

这又是一场大战，盘点、核实、写情况说明，移交资料、印鉴，签名等……！

随着交接进入尾声，离上任的日子也就不远了，剩下的无非就是欢送常经理工作调动和迎接禹筱筱上任的人情宴了。