“好，今的决议lisa你打印出来签字，落贯执校点框外题，投资这部分越做我就越觉得，金融不仅仅只是金融，更是与实体经济紧密相连的工作。我和老池都有很好的学习习惯，但你们要进步，尤其是外面的这些进不了会议室的同事，我在想，我们现在发展速度很快，将来正是用高端人才的时候，当然外聘是一方面，但对于我们公司的企业文化和做事风格、配合工作这些都不熟悉，都需要适应过程，但真的当机会和平台给到我们这些同事的时候，有多少人能立刻上手？别的不，能看得懂简单的财务分析报告吗？能有多少人提出来可立可据的项目？lisa如果现在让你成立以你为中心的项目组，你大概都挑不出5个得力的？“

isa和老池互看了一眼，不由得神情也暗淡了一些，的没错，公司进步的越大盘子铺的越多，bss的压力就越大，毕竟他身后有上千名员工，尤其最近涉及融资的项目，感觉就是他和老池在主打，虽然有合作专业公司的谋划，但让两个大咖太过劳心，自己真的只能算是半学半用的半吊子！还有新涉猎的音乐投资项目，虽然不能真正理解但也能猜出几分bss的良苦用心，他真的很累，他身上肩负的东西太多，如果换做别人可能早就放弃了！lisa握了握拳头。

“bss，你的对，我去和hr沟通，做起来一个类似于金字塔式层级的内训计划，对，我们都要跟上公司的节奏才有可能等到个饶发展机会，要不机会主动砸到你，你都不认得，那就可悲了！”

钟嘉楠微笑着点点头，做了一个比心的动作，lisa和老池又互相对视了一眼，妈呀，楚姐养的狼又披上了皮！

散会后，lisa坐在办公室里稳了稳心神，她并没有着急和hr负责人沟通内训的事情，她要先形成自己的大致方案，要让hr负责人先认可他们的决定，这件事才好铺下去，并不是让大家在繁忙的工作之外还要倒灌学习，学习这种事要从强迫自己到习惯，其实的更深一些，就是要打造出一种钟嘉楠认可的企业文化。

isa对着电脑，忙碌起来。isa特别欣赏钟嘉楠很好的工作习惯，他做事情极其专注！一个时间段只做一件事，他因为每换一个任务的时候，大脑至少需要5分钟时间重启去关注新的事情。

他也有很好的学习习惯，每用半个时时间去资讯平台扫一眼，至少看完首页，了解全球政治经济的最新动态，了解市场热点，顺便评判一下其他投资者思维，结合着还多看权威新闻网站、公司财报，长期积累培养自己的独立分析能力。为了保持这种高强度快节奏的工作，他的午餐一般吃的很清淡，有时候仅仅是一份沙拉，很老美的习惯，休息的一个半时就放放音乐，站起来走一走，和楚洛洛聊聊微信。

对下属汇报的任务结果有一个评估，总结代办项目完成度，之后的计划等，以及当日反思。

isa很庆幸自己跟这么优秀的老板共事！将来自己也必将像老池一样助钟家成就更大的事业。

钟嘉楠果然心情不错，随便找了个理由，请员工下午茶，大家吃着老板买的各种点心和咖啡，所有人都看出来他心情很好。