打篮球几天后，小顺子收拾行囊，踏上了回家的火车。离别伤感，我没有亲自送别，长达两天时间的车程，漫长寂寥，不知道他路上是否会遇到健谈的阿姨或者大叔，聊着天，看着风景，只要一下子就能到达目的地。说起这个，我想起了初次坐火车遇到的阿姨，还有那个生人勿进的女孩。

朋友走了，日子还是要过。硬生生坚持一个月下来，到手只有微薄的工资，谁都不会善罢甘休。我跟秦先生说了这件事，并且把怀疑的矛头指向了陈大头。

“你确定，没有确切的证据是不能扳倒他的。”秦先生也觉得有鬼，但是直接上去对峙，如果不能提供有力的证据，空口无凭，局面就无法收拾了。

秦先生思考一会儿，还是拍拍我的肩头，说道：“现在我们没有证据，不好明着来。这样，我先去问问上面财务对学徒的标准，按理来说不会这么少的。”

我说出小顺子的工资，秦先生听了也觉得不对，两者工作没有太大的出入，工资却相差许多，不太对。

几天后，上班期间，我被厂长喊进办公室，意料是关于工资的事。

我到厂长的办公室，见到厂长坐在软垫办公椅上低头书写文件，我轻轻敲门，走到办公桌前。

“厂长，您找我有事吗？”我站着拘谨地问道。

厂长停下手里的笔，不假颜色地说：“啊，你刚进来一个月，在厂里工作的还好吧？”面对厂长的关心话语，我轻描淡写地回答几句。

接着，厂长腆着肚子，把手交叉靠在桌沿上，相继询问了我的家庭状况，我一一作以回答，最后厂长总结性地鼓励我好好干，涨工资之类的话，就结束了对话。

我不解，不懂厂长玩的哪一套，难道仅仅就是为了探听我的状况？厂里百八十号人，怎么也轮不到我一个新员工吧。

上岗时，秦先生把我拉到一边，偷偷地说：“关于工资的问题，还真没有问出什么来，新员工加上学徒，你的身份能拿到这点工资没有多大出入。”

我听了心中不平，如果仅仅是以年龄大小来发工资，那么对我来说就太不公平了。

秦先生接着说：“你知道为什么厂长把你叫去吗？听说他合伙的新厂，欠缺管理机器的人才，才想在我们厂里找人呢。”

“找你，或者招人，不就好了，怎么就看上我？”我还是有自知之明的，知道这样的好事赖不上我。

秦先生解释说：“我走了，这个厂怎么办？招人，老板不放心，怕人家跳槽。只有自己培养出来的人才好用。”

“唔。”

“厂长是合伙人，当然要在新厂里放几个亲信，监督工作，要是其他合伙人搞鬼，厂长不就是瞎子，什么都不知道。”

我恍然大悟，又说：“新厂有这里好？”

“傻子！新厂正是你们发展的时候，比这里轻松多了。再说，离开这里，陈大头不就管不到你了。”

听了秦先生一席话，我豁然开朗。

“你好好干，厂长找的可不止你一个人，表现好，我给你说点好话，送你去新厂历练，也不枉做你师父一回了”

我感激地看着秦先生，这个便宜师父真的是对我照顾周到了。

秦先生拍拍我的脑袋，宠溺的笑了笑，回到岗位去了。

工资的事情没有解决，我本来万念俱灰，在秦先生的激励下，我重新确立目标，进入新厂成为我继续坚持下去的动力。