谁？郑佩琪几乎失掉了矜持，差点叫出声来。

这时，培训室的门一开，一个穿白色裙装的浓妆女子走了进来，不徐不急，洋洋得意。看到她的脸，郑佩琪认出她就是另外那个测试的新员工。

每次宣布一个获奖人的名字时，大家都会送上热烈的掌声；可是这一次，李恬已经走到领奖的位置了，大家还一直在窃窃私语。郑佩琪忍不住略微偏过头看了看冯延峰。他苦瓜般的脸扭曲着，郑佩琪勉强认出那是一个笑容。

冯延峰带头鼓起掌来。几乎是同理，人群里也有一个人鼓掌。郑佩琪转过着去，发现是冷笑着的黎笑笑。其它人又迟疑了片刻，才逐渐加入进来，掌声越来越大，然后很快就停止了。

“谢谢公司颁给我这个奖。说真的，我完全没有想到，会……”李恬开始作获奖感言。

没有想到？郑佩琪嗤之以鼻。从李恬的化妆、服饰、走路的姿势、感言内容、乃至于讲话时的语气语调，无不证明她早有准备。冯延峰这么精心地害李恬，目的是什么？

李恬讲到一半，下面的人又开始窃窃私语起来，到最后几乎都盖住了李恬的声音。她感谢公司、感谢领导，感谢这个感谢那个，总算讲完了，大家象征性地又给了点掌声。她拿了奖杯也站到第一排，看起来似乎很淡定，不过郑佩琪没有看漏她上扬的嘴角。

“最后一个奖比较特别。哪里特别呢？大家很快就知道了。”HR用娱乐节目的口吻说道：“掌声有请CEO！”

大家再次鼓掌，CEO拿出讲桌底下最后一个奖杯，走到HR身边，双手把奖杯捧起来给大家看。HR把麦克举到CEO嘴边，他就这样开始了演讲。

“大家可以看到，这个奖杯上的字，是三个英文字母，‘VIP’。这三个字母有几层含义。第一，这是我们即将全面展开的一个新项目的名字。这是我们公司目前为止所获取到的最大的项目，金额超过三百万。这对我们是有里程碑意义的，也因此这个项目的名称定为‘VIP’，‘a very importme’(非常重要的项目)。第二，就是我们这位获奖的销售同事。这个项目就是他主导带来的。对公司来说，他不愧为‘VIP’，‘a very importment person’（非常重要的人）。我们用这个双关的含义，来表彰这位同事为公司做出的杰出贡献。有请获奖人——赵杰！”

赵杰几乎是跳着到了CEO旁边，和CEO又弯腰又握手，看起来是非常满意了。他兴奋地开始做起了感言。

郑佩琪的心思已经不在他身上了；下面也是一片嗡嗡声。郑佩琪四下看了看，很多人的目光还集中在李恬身上。看来李恬这个人也挺有影响力的。李恬时不时向冯延峰的方向看上一眼；冯延峰则是一直挂着那种扭曲的笑容。

这里颁的所有奖项，包括刚才那个所谓的“最佳新人奖”，不经CEO首肯是不可能的。郑佩琪原本想不通，CEO为什么会同意搞这样一出闹剧，现在看来，很可能就是为了分散大家的注意力。

可是冯延峰有什么目的？一直到赵杰讲完，CEO又说了几句，HR宣布会议结束，郑佩琪也没想明白。

大家陆续离开培训室。郑佩琪对着陈翰打了个手势，意思是两人下楼去吸烟，陈翰点点头，没有说话就走了。李恬走到讲台边，和冯延峰聊了起来，笑得很开心。

郑佩琪看到这一幕，心里忽然一动：难道这两个人，只是简单地觉得刚才很光荣吗？愚蠢也要有个限度吧！

又过了一会儿，下面的员工都走了之后，CEO回头和管理层的各位打了个招呼，率先离开培训室。郑佩琪径直去等电梯下楼。到了楼下，陈翰已经站在老地方等着了。

“今天还是得多谢大姐……”陈翰先笑着开口说道。

“别那么客气。”郑佩琪打断了他，说道：“今天的事情有点奇怪。”

“是那个‘最佳新人奖’的事吧。”陈翰说。

“你了解那个李恬吗？”

“不太了解。”陈翰摇摇头。“但是据我所知，她到公司以后也没做过什么特别的事，看来冯延峰很喜……看重她。”

郑佩琪没再问下去，在心里盘算着。说起来，自己最开始觉得冯延峰有意害人的想法，还真是高估了他。他没这种水平。再回想那些介绍内容，除去那些夸大的成分，单从经历上来看，黎笑笑似乎也符合。故意写出这种稿件，是为了恶心黎笑笑吗？

“HR那边我已经要到招聘名额了。”郑佩琪说。

“那就是说……”

“可以着手办黎笑笑转岗的事了。”郑佩琪点点头。

既然冯延峰和李恬串通一气，黎笑笑的日子肯定越来越不好过。还是让她早点过来吧，少吃点亏。

“SK项目呢？”陈翰问道。

“日语相关的部分已经都结束了，剩下的是常规测试。而且可以讲好，先让她办转岗手续，不过仍然做测试的工作，等到项目完成再正式交接。”

“好的，我明白了。”陈翰高兴地点点头。

这也是个单纯的孩子，郑佩琪心里想。