虽然龙腾电子只是一家新公司，但是薪酬待遇比同行业平均水平高出50，已经有了足够的吸引力。

刘景辉招呼一帮同学到茶水间休息等候，顺便帮前台接待一起给他们倒茶冲咖啡，弄得这帮同学连声感叹龙腾电子的福利待遇真好。

看着刘景辉忙前忙后，唐龙暗自感叹这家伙在哪里都是如此热情好客，把公司搞得和学校社团活动室一样。

不过这样的环境，也比较符合唐龙的心意。

他一向喜欢国外游戏公司那样宽松的工作环境，不喜欢国企和某些私企那样刻板冰冷的工作氛围。

龙腾电子主要面对的客户是年轻人，公司员工就应该敢于创新，对工作充满热情，对同事友好热诚，忠诚于公司。

除了极少数需要经验的岗位，唐龙更倾向于招聘富有活力的年轻人。

看到茶水间的那些同学时，他的嘴角不由露出一丝笑意。

想当初他在学校时，只是芸芸学子地其中一个，根本谈不上出众。

各个社团的社长，还有那些学生会的干部才是焦点。

例如校广播站的美女播音员邓莹莹，计算机系篮球队的队长崔元洲，学生会副主席杨宏硕等等。

当年这些风云人物，现在全成了唐龙的下属！

“嗯……”唐龙觉得不能这么早下结论，毕竟他们都还没有通过面试。

面试的进度要加快了，不然他和宋清婉就赶不上下午一点的飞机。

推门走进人力资源部办公室，和田莉交代一番，让她开始收集那班同学的简历资料。

花了十分钟，对照简历初步筛选了一遍。

平时能说会道，热衷于社团活动，又或是有暑期发传单等工作经验的，被分到郭俊达那边去面试营销岗位。

平时喜欢宅在宿舍打游戏，喜欢尝试新游戏新事物的男生，被分到产品测试工程师组，准备一会进一步面试。

说话声音好听，有耐心，性格温和的女生，被分到客户服务人员预备组。

善于写文章，整理内勤事务的，划分到后勤文员预备组。

至于那些什么特点都没有的，全都分到一个单独的小组，留给他们一次展示自我才能的机会。

做好分组工作，唐龙招呼田莉和一名人事部的文员，重新来到了大会议室。

这次人数太多，他又赶时间，于是吩咐田莉，把外面的人按照先前的分类，五人编成一组进来面试。

首先进来的是客户服务人员预备组，五名精心打扮的女学生，同时出现在唐龙面前。

为了节约时间，唐龙提前和田莉说好，省去了她们自我介绍的环节。

每人发了一张4纸，上面写了一段事先准备好的客服应答话术，让这五个人依次念了一遍。

话术上的字不多，每个人不到一分钟就念完了。

三组人用了十五分钟，就过完了整个面试流程。

期间田莉没有评论一句，只是按照唐龙的吩咐，在纸上装模作样的做着标记。

和田莉不同，唐龙做的事才是真的决定了这些人的去留。

他拿着一份名单，对照这些人的名字和表现，在上面做着标记。

声音好听、颜值高的直接录用，根据以往接触的经验，性格好的也留下。

脾气暴躁，又或是心机婊的，坚决淘汰。