林杰这几天是忙得不亦乐乎，保安室门庭若市，来面试的人不绝如缕，一时间成为公司最热闹的部门。

他首先是让沈冰心在网上颁布应聘保安的相关信息，这个渠道是目前招聘求职工作最热火的，大家都通过网上信息来了解工作情况，所以根本不用担心应聘信息没人知道。

再说了，能在唐氏制药研发有限公司里面上班，那对于华西市的居民来说，是一个很不错的选择。

唐芸父母在世的时候，就把唐氏制药办得红红火火，因为先进的研发手段和颇有成效的研发成果，当时在华西市红极一时，研制的药也比市场上的价格略微低一些，市民们求药有门，基本是唐氏制药一上货架就被一扫而空。

而且唐氏制药的环境不错，独栋带花园，还有各种员工休息室，咖啡厅，是办公理想之地。

工资不用说，可能是在华西市人均工资水平之上。员工福利也很好，五险一金是必须的，还有各种节假日福利一个不少，另外，公司还会组织员工一年一度出国游，这样的公司谁不想进。

唐芸接手掌管公司后，基本的公司制度都没有变，传延了她父母留下的心血，甚至有过之而无不及，只是在管理上稍微严格了些，好评还是一如既往。

因此，来面试保安岗位的人络绎不绝，林杰挑得眼花缭乱。

林杰的要求说高不高，说低也不低，首先是硬性条件一定要到位，那就是抵御外敌的能力要足够强，为了验证这一点是不是能达到要求，林杰会亲自去和他们对战，亲身经历然后给他们打分。

这下子露天花园那边就很热闹了，林杰和应聘者的比试成为了公司员工的热门话题，大家都偷偷地去观望他们的比试，想一睹林杰的风姿，也想看看来应聘的人能力如何。

沈冰心对这件事选择了睁只眼闭只眼，既然将这个面试官的权利交给了林杰，那面试的形式只能由他说了算，自己也只能是协助他的工作，其余的，沈冰心也就默认了。

林杰在和他们比试的时候是不使用精神力的，因为这对他们来说太不公平。在营造了公平公正的环境基础上，林杰一一和他们比试，能力到位的还能对战几回，不到位的一下子就被林杰打趴下，灰溜溜地跑了。

在面试完硬性条件之后，林杰留下了一批人，接下来，他决定测试他们的心理素质能力和应激反应，因为只要跟着他，保护唐芸和她的公司，需要面对的，很可能像红蜘蛛那样的赏金猎人是常客。

在遇到强大的敌人的时候，是否能够及时作出应对反应，在保护目标的同时能够一起全身而退，这考验的不仅仅是心理素质是否过关，更是反应是否足够灵敏。

这是林杰作为赏金猎人在没有经过演练就上战场的一次次经验中总结出来的。

因此，在三轮面试之后，留下来的人，从一开始的一百来人，变成了20人不到。

等林杰带着新的一支队伍出现在沈冰心面前的时候，沈冰心有些目瞪口呆。

“这么这么少人？”沈冰心数了一下，加上林杰，这总共才19个人，数量远远少于上一批的。

沈冰心一脸惊讶地对着林杰说：“你知道上一批因为你被我炒鱿鱼的保安有多少人吗？”