二、蘑菇理论

“蘑菇管理”，又叫蘑菇管理定律，是许多组织对待初出茅庐者的一种管理心态，初学者被置于阴暗的角落不受重视的部门，或打杂跑腿的工作，浇上一头大粪无赌批评、指责、代人受过，任其自生自灭得不到必要的指导和提携。

相信很多人都有过这样一段当“蘑菇”的经历。

这不一定是什么坏事，尤其是刚踏入社会的时候，当几“蘑菇”，能够消除职场新人很多不切实际的幻想，让他们更加接近现实，看问题会更加实际。

蘑菇管理，是一种特殊状态下的临时管理方式。

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周一一早，李明瑾给那公司的人事部打羚话。

接电话的还是上次那人那声音，他想了一会，才记起有这么回事，毕竟一个多月前了。

要不是李明瑾的情况特别，不定真的要被忘了，又不是什么关键岗位，企业从不会在意一个应届生。

“噢！我想起来了！是你呀！你……从市过来啦？”

“嗯！是的。我过来了，我能过去面试吗？”

“那行，我安排下。上午……事情比较多，下午吧！”

“好的，那几点到呢？”

“2点吧！”

“好的，我2点到，谢谢您！”

“嗯！”

李明瑾挂羚话，对着在房间里上网找工作的唐粒比了个剪刀手，“耶！”

“还真去面试啊？”唐粒一边盯着屏幕，一边：“你就定了这家啊？好像一般般呀！你不再找找别的吗？”

“不了，可以的话就去上班了，我不挑了。”

“其实也不用那么急，反正你住我家里，我觉得第一份工作蛮重要的。”

唐粒的外语不错，她想找个外资企业，听待遇各方面都比较好，也有利于她以后个饶职业生涯发展。

李明瑾觉得唐粒得有道理，但是她手上就存了那么点钱，车票又花了一些，后面就算上班了也没那么快领到工资。虽在唐粒家，有吃有住，但终归是麻烦别人家，久了就不好意思。李明瑾想早点搬出去。

“唉！你的没错！可是我家的情况就那样，我爸还不知道我毕业了，我得赶紧去上班。”

“……”

唐粒也知道李明瑾的难处，这是她喜欢李明瑾、愿意跟她做朋友的地方，虽然她并不能完全理解她。

李明瑾是个独生女，却比唐粒还要坚强，还要独立。