返回第49章 另一位经理的风格(1 / 2)我是人力资源官首页

接着吴经理也了他手上新开发客户的情况,与王经理大致相同,都是联系的多,实际下单的少。

吴经理还了他上半年接单的情况。原来,趁王经理汇报的时候,吴经理已经在笔记本上把自己的订单量和金额、回款都统计出来了。

因为面料订单,每个都是几十万起的,一个人手上就那么十几个单,就算有些零星几万的,总数加起来也不难。当然,他算的是大数,具体一些细数,比如哪款面料还没出,哪款出货了有瑕疵要扣款,这些他一时来不及算,在这会上也不用到那么细,有个直观的大数就行了。

但是他把几个数字这么一报出来,又显得他比王经理做得更细致严谨些。

张副总听完后,点零头,虽然没夸也没批,但是从脸色看,他对吴经理能报出这些数字的做法是肯定的。针对吴经理汇报中的一些问题,张副总也是提了一些问题,吴经理都一一解释了。

从吴经理的解释中,李明瑾可以感受到,同样是业务经理,他与王经理有不同的处理风格和思路。而且,大家都看得出来,他在业务这块的经验,和对面料知识的专业性,要比王经理要强一些。

吴经理完的时候,李明瑾又是潦潦草草地记了三页笔记。她开始感到吃力,因为随着时间的推移,信息量的增加,对面料的不熟悉,对客户情况的不了解,她的脑子有点乱,记了前面记不住后面。

吴经理话还有些外地口音,语速又快,这对李明瑾的记录是一种考验。

张副总和程总也交流了下意见,然后就听到张副总问吴经理:“林那边的情况怎么样?”

林,就是阿国,他的全名叫林建国,老总们叫他做林,同事们见他做阿国。

阿国是放在吴经理的那组,让吴经理带他的,算是他的下属,所以张副总问了吴经理。

“林来的时间还短,目前我就是让他负责开发新客户,打电话邀约客户来公司,目前还没有落实下单的。”

在张副总面前,吴经理也是叫林,平时他也不跟大家一样叫阿国,而是直接叫阿国的全名。