只要不乱来，还是有钱赚的，难怪那么多老大都喜欢谈判来解决问题，通过账簿大致估算了一下，五十人的火拼，保释费、安家费、医药费，输了要花费百八十万，赢了也要三四十万，所以别看大家都表现的非常嚣张，其实不到万不得已，都不会动真的，大家都是混口饭吃。

看到这样的开销，一鸣相信，如果开战太多，老大也要借数过日子。

晚上吃饭，在最先来到还是ike，看他那忧愁的样子，知道下面的情况不太好。

老大，现在看场子的人只有八十几人，而且基本上都没什么战斗力，都是混日子的。

这样不可行，随便一点有实力的冲过来，我们就被洗地了啊。ike着急的说道。

看的出来，他做事非常认真，一个下午的时间，就把下面的底细摸清楚了，也是不容易。

包一鸣给ike开瓶啤酒，说道：保安公司和家政服务公司的事情，你也是知道的。

挑选些嘴皮子利索的小弟，去挨家挨户和店主签合同，以后保护费这一块，就走家政公司的账目。

同时给他们时间，就说每个月想要拿到钱，必须经过考核。

考核很简单，上拳台对打，最后十名那就不好意思了，下月没钱可发。包一鸣还不相信，这些知道弱就拿不到钱，还不拼命训练自己才怪。

老大，这个办法好。

对了，老大后天我去枪会练枪，要不要一起去？现在的位子很好，ike还是想和老大拉进点关系。

行，到时你叫我，对了，你现在的工资，暂时定为十万，看看你的能力在说。

这个数字，也是下午从中账簿知道的，一般老大不会给小弟发钱，都是给他的大哥好处，比如这个场子的收入，他们可以留下自用，这样的模式，就是方便管理，把手下的地盘一分，老大基本上就没事了。

同样弊端也很明显，人都是有私心的，别人我们不说了，就是包一鸣自己，也是觉得很不公平，同样是跟了老大十年，自己和浩南的待遇相差太大了。

竟然打算用公司的模式，管理手下，发工资的权利就不能放下去。

当然是基本工资加奖金的模式，这些包一鸣都想好了，基本工资七千，七千可以让一家三口饿不死了，想要拿到更多，就必须做好自己的工作。

比如：看场子的，没有发生打架闹事的情况出现，就已经可以集体发个奖金什么的。

还有全勤奖什么的，反正按照公司来做。

所以，给ike十万已经不算少，程浩南混了十年时间，也不过两三百万资产。

做的好，奖金就够生活，工资存下来，一年也有一百多万。

这个世界，买套普通点的房子，还有剩余。

包皮这次动作快，已经收到小弟了，进来就摆着老大的架子，对着身后的焦皮吩咐道：这我大哥，叫人。

大哥。焦皮非常老实叫着。

错了，这是我大哥，你该叫大哥大。包皮摆谱的说道。

看的出他非常享受，有小弟感觉就是不一样啊，原来他是小弟，总是听人吩咐，现在也是可以吩咐别人办事了。

大哥大。焦皮还是老实喊自己一句。