英语专业是当仁不让的抢手货，小力比杨作会那样的大学生要受宠一些。只是他对于制鞋行业一窍不通，到职后，台籍大经理把小力调到研发部的一条组装线，去掌握制鞋的全套流程，这也是台湾人惯有的培训模式。一双运动鞋的制作，从一个裁断片开始，缝纫鞋面，鞋底制作，面底组装，烘烤定型，品检包装，前前后后，需要经过两百多双手。

耐克公司有一句口号: JUST DO IT !小力很是认同，他有必要从头学起，搞清楚如何做好一双运动鞋。他深潜流水线。成型线是制鞋厂的核心技术链，线上配置着各种长相怪异的机器，发出“噗嗤，噗嗤”的喘气声，成为一片忙碌的海洋。跟机器打交道，小力没有觉得为难，这些机器很多来自国外，操作起来，有一种驾驭感。他尤其喜欢把玩一道鞋底“打粗”的工序，就像父亲在家修补汽车轮胎一样，手持气动砂轮，启动轮子，倾听它的“呜呜”声，就像听一首美妙的歌曲。

台资企业里，就如一个小型资本主义社会，一等公民是台籍干部，内地员工无论职务见了台干低三级（十年之后，这种现象消失殆尽）。据说台湾人的薪水待遇特高，是大陆人的上十倍，他（她）们住的也是江景公寓，环境十分优雅。台湾人带来的是台湾腔和台企管理方式，有源自于欧美的ISO管理体系，也有类似于“猪啊狗啊”的叫骂声。

除此之外，工厂里还生长着一种特等公民，台湾人见了也要点头哈腰，那便是客户公司驻厂的外籍人员。外籍人员在工厂里是超级公民，他（她）们在厂里指手画脚，管理者和工人对他们一律礼遇有加，就像奴仆伺候着主人。

厂里打工，有百分之六七十的是女孩，她们名不见经传。此前台湾经理曾警告：“罗小力，你要赶紧掌握制鞋流程，不要光顾着在线上扣女咯！”成型线上有一名女班长，名叫欧阳，干起活来丝毫不让须眉，令小力十分钦佩。她对社会上的现象也有自己独到的见解，让小力不禁感慨劳动者中间处处有高人！产线后端有拔楦头（一种类似脚形的模具），穿鞋带，QC，包装出货。小力喜欢在后端玩耍，他跟随女工们一道道地练习。穿鞋带，是个技术活，每个人都做过；在这里，她们能把它做到顶级：一双手对应一双鞋，分分钟，左右手能各自同时穿好左右两只鞋的鞋带。

管仓库的杨作会，还有PC部的魏大卫，这些大学生喜欢跑到流水线上来聊天，泡妞。小力问大卫：“你个学理工科的，怎么跑到鞋厂来工作了？”大卫努努嘴说：“嗯，专业不是很对口，但人家给的人民币是一样的呀！”大卫在厂里负责各部门的电脑维护，平时很多女孩围着他转，请他教自己用电脑。小力也不是吃斋饭的，他是流水线上唯一能跟老外交谈的人，线上干部，其它岗位职员，往往有求于他，请他帮助跟老外沟通。

在大企中立足，远非易事，工厂里的“鬼佬”十分强势，他（她）可不像大学里的外教那般温柔。小力接触到几个“鬼佬”，有人性情友善，有人却十分难缠。一名叫John的德国年轻人，外貌白皙而帅呆，举止幽默，性情平和，沟通起来比较轻松。小力首先对他表示了友善：

&leman！I'm Xiaoli， o know you……（你好，绅士！我是小力，很荣幸认识你……）“

“Hi Xiaoli， I'm Joho know you， too!（你好，小力！我是John，我也很高兴认识你……）“

俩人交流着各自的信息，释放出善意。

而有个操着生涩难懂的俚语，身材肥大的美国女人，名叫Liar，是驻厂客户经理，常常不甩小力的示好。她生性泼辣，来去有风，在业界混了多年的人物，当然不愿意理会小力这样刚刚入行的菜鸟。Liar还经常拿出随身的刀子，在研发流水线上割鞋子，弄得线上管理人员无所适从。厂里上上下下都不敢得罪她，只能暗地里叫她“老巫”。

据说，美国女人Liar只有两段时间表现得温柔而斯文。一段是1999年美军轰炸我驻南联盟使馆①，在全国人民都在抗议的日子，她显得十分谦卑，对中国工人也非常友善。另一段，小力有亲身经历到，这是后话。

前阵子还和工友一起流水赶工的小力，拍拍屁股就去跟老外打交道了，这让一旁的工友们很是惊讶。他成了工友们心目中的“逗比”：

“罗小力，真的是个人才！？”

“小力，什么时候也教我跟老外聊两句！”

“罗小力，你有这本事，干嘛跑到这儿来混啊？”

小力打着哈哈：“嗯——啊——嗯——，我也只是个菜鸟哈！”

工厂里的资深外语人才主要集中在台湾人群中，他（她）们多是海外留学，或是家族有移民背景。这并不影响内陆年轻人的成长，事实上，并不是所有台湾人都懂英语，他们的外语水准，与他们的年龄成反比，年纪轻的外语能力较强，年纪大的英语并不好使。所以，有些台湾人自诩的优越感，大陆人并不待见。

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①那是一场真实意图为摧毁落入中国之手的F-117隐形战机残骸的蓄意行为。