当惨叫停止，就当所有人都以为她再也不会上来的时候，那个队员尖叫着从阴暗的楼梯里冲了上来。

从对讲机的声音停止到队员出现，整个过程不到两分钟。

黑暗与恐惧会使人类爆发出内在的潜能。

如果按照这个速度来看的话，估计破了人类记录了。

值得一提的是，下去楼梯间的队员是个女性，她听到楼梯里传来女孩叫声，并且主动的提出下去探索，这是一种生物的本能，来源于母性对幼崽的呵护心理，孩子的每一声哭喊，都牵动着她的心灵。

从楼梯里上来之后，现在她呆呆的坐那里，原本漂亮的短发变的一团糟，现在再也不想运动一下了，现在的他她精神恍惚，苏白上前查看了一下，腿部患有肌肉拉伤等症状。

经过这一系列的事情过后，经过基金会的审核，研究人员把这个楼梯名为为Scp—087。

一天后，通向087的走廊已经被封锁，封锁物为两块带有电机的强化钢板构成，大门的防御力很强，里面走廊含有泡沫的填充物，目的是隔音。

要打开大门并不是很容易，需要规定级别的电流并且向逆时针旋转钥匙。

在做完这一切后，医院又恢复了正常的运转，而苏白索性没要工资直接跑了，但是院长却给了他医院里百分之三十股份。

苏白的另一个公司，董事长年龄有点大了，该退休了，想回家过过好日子，明会有一个股份转让的会议需要自己去参加一下。

懂事长会把自己的股份分给自己和公司的二把手。

自己占比百分之51的股份。

这家公司的二把手不错，聪明能干，而自己可以当个甩手掌柜，没事签签签合同，剩下的事情都可以交给他打理。

在SCP基金会里，在每次任务结束后会有不同的现金奖励以及任务评分。

人员等级分为，E D C B A

五个等级。

E级为【不必要人员】指清洁工一类。

D级为【可消耗人员】简单来将，就是炮灰。

剩下的C，B，A相对级别比较高一点。

而D级人员每进行一次任务可以获得一颗星，集齐五颗星可以升级，成为C级人员。

而D级人员也是整个基金会里压力最小的，相对于其他人员来说有更多的空余时间。

在完成一次任务之后，苏白也算是立了功，奖励了一颗星，还有一枚【体质增强剂】。

考虑到D级人员初次进入基金会，面对一这类事情还是会有一定的心理压力，所以基金会还给苏白放了一周假，看起来还是蛮良心的。

在这段时间里，基金会会给他安排他到特定的行动组，一周之后等待队长的命令。

刚刚好苏白也累了，他准备今天先休息一下，在家做顿饭，吃点好的，然后明天去参加股份转让会议。

就在他刚刚回到家里时，苏白的爷爷给苏白打了一个电话，说苏白也老大不小了，怎么的也应该找个媳妇了。

不过婚姻这事，苏白还是得当面说好，于是他买了一些水果还有蔬菜，去苏白的爷爷家里，正好，他刚刚好要去家里取一点东西。

苏白的爷爷家在农村，民风淳朴，空气清新，周围山清水秀，四面环山，据城里不是很远大概一个小时半就能赶到。