杨承佑说：“我从小吃五谷杂粮长大，没吃过什么好东西。今天到您家里，才算是有口福。”

他说的是实话，餐桌上摆的菜都是珍贵食材做的菜，譬如大闸蟹、鲍鱼等。有几样甚至是用他一个月的工资来买，可能都不够。

杨承佑、林晓寒和林家声围桌而坐闲聊，却没有动筷子。因为安素卿迟迟不肯上桌，都在等她。

林家声正好借这个机会，问杨承佑：“你这次出差最大的收获是什么？”

“最大的收获嘛？”杨承佑想了想，回答说：“应该是收获了很多的疑惑，尤其是关于瑞鑫银行高层的掌故，我知之甚少。”

林家声说：“这是一件好事嘛，证明你的确是在思考。”

正说着话呢，安素卿终于肯上桌。不过依旧冷着脸，愣是不给杨承佑一丁点好脸色看，弄得杨承佑一脸尴尬。

林晓寒本来坐在杨承佑身边，瞅出妈妈在意气用事，于是站起来走到距离老妈最近的椅子上坐着，并给她夹菜。

安素卿被女儿这么一弄彻底没了脾气，脸色明显缓了下来。

四人开始拿起筷子吃饭。

吃饭时，林家声颇有深意的说：“瑞鑫银行集团背后运转的逻辑，其实就是咱们都熟悉的那一套，名叫制衡。确保不会让一家独大，从而引发坍塌式的用人不当等副作用。”

虽然林家声没有点名道姓，却准确给杨承佑指出一条思路。瑞鑫银行上到董事长和监事长，下到支行行长和副行长，无一不体现出这种思路。

杨承佑大胆的求证：“这样的做法，是不是容易陷入为斗争而斗争。形而上学的泥潭，而不可救药。”

林家声激赏的点头说：“这话说得好，这世界上没有一套组织架构可以称作尽善尽美，需要不断改革才能解决很多问题。所以最重要不在于组织架构，而在于用人是否得当。”

杨承佑听了若有所思，一时忘了吃饭。

林晓寒忙站起身，用自己的筷子往杨承佑的碗里夹菜。

安素卿明显有情绪：“人家那么大的人，还要你给他夹菜吗？再说人家在想大事情，你这样会打扰他。”

话里表面上是责备林晓寒，却是句句在揶揄杨承佑。

杨承佑自然听得出来，但没有做声。生怕自己越说越错，多说多错。

林家声把眼前发生的事情全都看在眼里，却没有出面制止。这个态度，很能说明问题。

晚宴被安素卿这么一打断，也吃不下去了。再加上林家声要说的话，都已经告诉了杨承佑。于是过了几分钟，都不约而同的放下碗筷。

安素卿自个儿上楼去了。

杨承佑看天色不早，也提出告辞。

林家声让林晓寒送杨承佑出屋，并说：“走的时候，给你的伯母知会一声。”

这可是再明显不过的支招，杨承佑心领神会，立马到楼梯旁对着空荡荡的楼梯口喊了一声：“伯母，我走了。谢谢您的款待，再见。”转身和林晓寒一起出屋。

他们刚走，一脸不高兴的安素卿走到楼梯口，眼神冷冽。