曲荆林对高薪养廉有点迷惑了，与余光一席谈话才知道旁观者清的真正含义。高薪养廉是对正常欲望的呼应，但欲壑难填、不择手段的野心不在此列。

金色秋池公司正式更名为金色秋池养老集团有限公司。

公司养老事业部开始改革，分成几大板块：

一、养老金融部

二、养老服务部（包含养老院、养老旅游、养老餐饮、）

三、养老培训部

四、养老法律咨询部

五、养老社区部

六、养老产品部（包括养老大卖场）

同时责令财务部和法务部汇同养老事业部各部门一起研究成立公司互联网养老服务平台的草案和预算。

赵宓眠嗅到了不一样的味道，公司正经历一场史无前例的变革。虽然他只是一个出纳，但能参与进来与有荣焉。

公司正式向法院起诉**银行，要求对方返还500万本金及正常利息，一审公司败诉，公司对判决结果不服，提起上诉。

掐指一数，来金色秋池公司已经近一多年了。赵宓眠没有觉得枯燥，他心中始终充满斗志，不再为赵居易而烦恼，而是为赵提高冲击。

赵宓眠已经得到公司的认可，并在年底公司年会总结表彰大会上，赵宓眠荣获“优秀员工”称号，奖金五千元，但赵宓眠更看重这张优秀员工证书。

赵宓眠没有独吞这五千元奖金，而是邀请整个财务部同事一起去了K歌房，让赵宓眠意外的是曲荆林董事长中途的到来。

曲董事长即兴唱了一曲《敢问路在何方》，高昂的《长江之歌》随之响起，是财务总监余光，徐强经理吼住嗓门的《我等到花儿也谢了》别有趣味，最后轮到赵宓眠来了一首《我是一只小小鸟》。

荣誉感是不断向上前进的动力，也是野心，适当借咏一下心声未尝不可。

第二个春节即将来临，赵宓眠依然决定回家陪伴父母。想到父亲前个月卧病在床，赵宓眠不禁轻轻吟出：

旅馆寒灯独不眠，客心何事转凄凉。故乡今夜思千里，愁鬓明朝又一年。