“哦西哟西。”

王室家族的两兄弟好开心：好哇！有这位表兄弟站出来顶着，父亲起码也不会强逼他的儿子们来中国大陆做工厂的总经理，做企业的、多苦哇！这位表兄弟境界真！他愿意将他生命中的最好年华消磨在烦心事永远理不完的公司企业里，精神可嘉，不得不令我们兄弟俩肃然起敬。

最没听明白的是两位从日本来的集团高管。

尽管华利集团没有要求所有高管必须会华语，而且董事会内部人员之间的日常沟通常的用语为日语和英语，只是因为董事长和董事长太太都是华人，华利集团中有声望的人都会主动学点汉语。两位高管没有完全听懂陈涌金在说啥，却被陈涌金朝气蓬勃、意气风发和快语连珠的状态所感染，王山正雄用日语将陈涌金演讲的意思详细地又翻译一遍，两位高管竖起了大拇指，用半生不熟的中国话称赞道：“好！好！后生可怕！太可怕！”王山正雄笑着纠正：“是后生可畏。”

包房内最尴尬的是那些台湾人。陈涌金的话冠冕堂皇、言词空洞却咄咄逼人，他一口一个姑妈姑父的说个没完，什么全面管理、什么董事会的期望，分明就没有将他们这些从台湾过来的管理人员放在眼中，根本就不认可他们在工厂投产初期艰辛的付出。陈涌金的发言让这些台湾人听得如坐针毡，因为有董事长和集团的两位高管在场，台湾人不好当面发作，但他们对陈涌金从此结下怨恨，决定了华金公司内部的台湾人将不会给这个不知天高地厚的陈副总吃到好果子。

王董闻到了到了风向不对。随着陈涌金的慷慨陈词，王董发现某些台湾主管的脸上一阵红一阵白，便明白侄子说的话让台湾人不快，需要出来打打圆场、同时对陈涌金进行点拨。

“陈副总怀有一腔热血这很好，年轻人当如此。只是光有决心不行，还得拿出你的行动方案来，不准说没意义的空话。年轻是资本，要多学，可以少走弯路。一家企业牵涉到的方方面面很多，没有绝地拼搏的精神和过硬的本领不行，还要具备丰富的管理经验和成熟的科学技术。可以这么说，如果不是在座的来自台湾工厂的这些主管，就没有华金电子公司的今天，也就不具备将来发展的条件。集团董事真诚感谢背井离乡来大陆工作的所有海外人员、感谢你们为集团所做的贡献。同时，我也希望你们继续积极地协助肖总、帮助和指导陈副总，安心地在华金电子公司继续工作下去，为公司的发展立新功。”

听王董这么一说，包房中台湾人的脸色缓和了许多。以肖贤文为首纷纷向董事长表态：只要公司需要，他们将一如既往为华金的发展出谋献策、流血流汗。

“嗯！那么现在就请肖贤文总经理对华金公司的发展规划以及实施步骤为大家做一个描述。”王积利趁热打铁鼓舞台湾人的士气，也在有意识的鼓动肖贤文与陈涌金展开明争暗斗，王积利不希望肖贤文和陈涌金牢固的想铁板一块，那样不利于维护他的权威、不利于他对工厂真实情况的了解，从而影响董事会对工厂的掌控。

比起陈涌金初出茅庐，肖贤文已经是个在企业界混迹多年的老江湖了。

陈涌金刚才的发言气势上咄咄逼人，肖贤文却听出来了陈涌金其实色厉内茬和虚张声势而已。想跟他这个职业经理人玩，陈涌金显然还嫩了点。

如果不是为了顺利实现他来中国大陆的两个目标，肖贤文对陈涌金根本不屑一顾。董事长答应了回到台湾工厂之后他的职务将获得提升，王董是个说话算话的人，那就是说肖贤文第一个目标的达成已是胜利在望。

为了报答董事长，肖贤文应当将董事长的侄子培养成为一个合格的职业经理人，让陈涌金能接得下这副总经理担子。至于何时把总经理的位置传给这个年轻人，肖贤文有他自己的如意算盘：一定要等到肖贤文第二个目标的达成也胜券在握的那一刻。所以，目前肖贤文对陈涌金既不能太冷淡也不能太热情，陈涌金刚才说话的傲慢态度让肖贤文难以忍受，他决定给陈涌金出一个难题、给他安排一个局，打击一下这位新任副总的气焰，同时试一试被王董和王太太寄予厚望的、陈氏家族的这个后起之秀的肚子里究竟有多少货。