随后两天,一位位精英从省内各地返回到了果城总部,由于嘉南超市集团发展时间很短,因此这些人也非常年轻,平均年龄还不到二十,大多数是专毕业,甚至还有少数只是初毕业。
在这个专大学都包分配的年代,民营企业很难大量招收高凭的精英,也好在嘉南系除了少部分岗位,更多需要的是管理人才,研发方面并不多。
而一般的管理这些可以学,在这一时代这批年轻人绝对是能吃苦并且愿意去学习的人,他们很多不是没有能力,差的只是一个平台。
尤其是这个时代的专生,他们初成绩都是年级前几名,之所以选择专而不是高,因为专能够更快出来就业,能够拿铁饭碗。
而高风险远比直接去专大的多,谁也不敢保证自己就一定能够考上大学,这时代的农村孩子都是把专当作自己第一选择,这也是为家里减轻负担。
只可惜改革开放不断推进,国家也有意推进高校人才自主择业,在加上国企事业单位人员逐渐饱和,专生因此最先受到冲击,相比他们,本科生、大专生要比他们吃香的多,这些企事业单位会优先选择这些人才。
而他们这些专生就算能分配工作,也都是偏远底层,待遇也非常差。
以前果城没有知名的民企,果城的专生没有太多选择,自从去年嘉南超市集团强势崛起,这些专生发现自己不用守着铁饭碗,前往嘉南系各大企业能够让他们活的更好的待遇和发展平台。
因此嘉南系几次招聘活动,吸引了大量专生的加入,这些人因为凭在嘉南系算比较高的一批人,随着嘉南系高速发展,他们也成为了嘉南系坚力量。
最为重要的是,这些人并没有因此而自满,在工作之余他们依旧在给自己充电,学习跟自己岗位有关的知识。
作为初时代的天之骄子们,他们也有自己的骄傲,他们从来不认为自己会比那些本科凭的差,只不过是当初的选择不同而已。
在嘉南系这个大平台,进来的时候看凭,之后那就要看能力了,不管你是初生还是本科生,一切以成绩说话,在成绩想当的时候,那就是资历说话了。
本科生又怎样,只要他们努力,未来这些本科生也只能老老实实做自己下属,他们从来不缺乏榜样,比如董海艳、甘嘉明、杜凝雪、周奇龙、许庭伟等高管,这些都是专生。
果城嘉南超市集团总部,两位身着职业装,青春靓丽的女子说说笑笑的走了出来。
“芷萱姐,这次一去,我们只怕要过年的时候才能够回到果城了,还真有些不舍呢?”
被称为芷萱的这位女子,名叫李芷萱,还差个月才满18岁,一天前卸任嘉南超市集团蓉城市域总经理,而说话的这位女子仅仅比她小两个月,同样在一天前卸掉了果城市域总经理职务。
因为当初一起加入嘉南超市,同时都是收银员,因此两人关系情同姐妹,虽然后来随着超市不断扩张,他们因为职务升迁调往不同地方任职,但二人一直保持着联系。
李芷萱知道,相当于自己,孙锦萱从来没有离开过果城,也没离开过自己的父母。
虽然已经成为了集团果城市域总经理,但孙锦萱有时候还是如同孩子一样。