李飞不再作声，他不敢再猜测老板的思想，但是他心里清楚，王胜利，绝对不是一个仁慈的人。

作为分管人事部分的高层领导，李飞可谓是整个滨江集团的人员枢纽了。这也正常，哪个大单位里，人事部门的员工不是个个都人精呢？

他升到集团副总之前，是集团下属一个农产品公司的一把手，见过太多离职反戈“不识好歹”的人，这些人都没有好下场，不是被集团整得散尽家财，公司倒闭，就是最后求着回来任职。

李飞对于这样的人，其实是心存怜悯的。

这个世界上，又有几个人，安心一辈子给人家打工呢？在现在这个鼓励人们下海的市场条件里，离开老东家，自谋出路，也未尝不是一条有前途的道路。

但是，走归走，李飞作为高层，早就听说，在滨江集团内，有一条不成文的规矩。

如果谁拔出罗拔带出泥，不仅自己走，还要扯上他人，这萝卜在市场上，是卖不出去的。

不但卖不出去，还得被大砍刀剁成几瓣！

因为王胜利就是这么起家的。

就像宋代开国皇帝，赵匡胤一样，黄袍加身夺权，刺激是刺激，但你能如此待人，别人就能同样待你，这才有了杯酒释兵权的后续。

面对成宇，王胜利虽然表面上没做表示，还说得风轻云淡，但是李飞判断，这只洞庭湖的老麻雀，往后一定会有动作。

只是时间的问题。

……

成宇和李扬策划的宣传活动，取得了不错的成效。

专门开通的热线咨询电话，常常是接电话的学生刚放下，还没来得及喝一口水，下一个电话就打进来了。

“喂，晨阳英语吗，怎么老打不通，都占线10分钟了，你们说的疯狂英语究竟是什么意思，可以让我短时间内学会基本交流吗？”

而更多的人，则是亲在来到钻石大厦15楼，实地探访。

李扬和成宇两人接待不过来，三位老同事，也来帮忙接待潜在的学员。

这可是一件重要的事情，必须在短时间内，摸清楚对方的需求，而后根据学校的办学特点，通过几句简短的语言，迎合对方的需求，并描绘一个美好的愿景，让顾客心满意足的交钱报名。

这种事，在晨阳英语口碑没有打出去之前，可不能交给兼职的学生来做，必须要资深老同志亲自上场，现场给来宾把脉，才过得关。