张峰说：“虽然这上面写的是需求两人，但如果契合的人选是五个，我们就招五个人契合的人选是十个，我们就要十个人如果没有合适的人选，此次招聘可以一个人都不招。专业也同样如此，金融、经济等是我们初步考量认为契合度比较高的几个专业，但只要你的能力匹配需求，可以说是不限专业的。总而言之，我们这次招聘的唯一衡量标准是人才本身的适格程度，其他条件不作限制。”
很快就讲到了薪酬待遇，张峰只是像在专场招聘会上宣讲时一样，介绍了实习期基本工资是每月三千五，之后便没有再多说，甚至连一般公司都会说的“随着工作年限和业绩的增长，薪酬也会增加”之类的承诺都没有提及。而马依诺和在座的知晓内情的学生都清楚，这里真正的收入和实习期基本工资有着天壤之别，更有着不可思议的“七险两金”。整个名扬集团给员工的福利待遇，除了国家规定的“五险一金”，还有额外的商业保险和令人垂涎的企业年金，而名扬金融的年金数额是全集团最高的。
不知道为什么，薪酬高的公司在发布招聘消息时反而不大肆宣传薪酬待遇，而薪酬低的公司却在招聘过程中更愿意把收入水平吹嘘到令人振奋的高度。薪酬低的公司，往往会列出各式各样的薪酬名目：全勤奖、提成分红、年终奖、通讯补助、交通补助等等，没有确定的金额，让人有种“只要肯努力，收入无上限”的错觉，而真实的情况却很可能是“收入无下限”。实在连那些明目都凑不出来的公司，甚至还会把聚餐、茶歇零食也写到工作福利当中，可是除了聚餐和零食，就再没有什么能算作福利的了。
张峰介绍到：“今天的面试，是全天的系统化面试：上午是笔试，卷面中除了知识测试，还有人才素质测试下午是所有人共同出席的压力面试，由我们两位人员和五位高级经理、高级专家全程参与和观察。”他埋下一个伏笔，“今天下午的面试，将是你们遇到的对自己最有帮助的面试，放松心情，充分地表现，你们会收获很多。”
上午的笔试，看似很平常。
知识测试的问题，大多是金融和管理学常识，马依诺虽然不是这类专业的学生，但却答得格外得心应手。自从考上研究生，寒来暑往多少个日日夜夜就泡在图书馆，戏称自己一定要读够本儿的她，已经读完了嘉森大学金融专业必读书单，管理学的知识储备更是不亚于一个管理学本科毕业生，还得是优秀的那种毕业生。此时的她，对天道酬勤这四个字有了入木三分的理解。
按照要求，所有的笔试内容都应当独立完成，但会议室里并没有留监考人员，有的学生为了多答对几道题，开始劝说别人告诉自己答案。这些学生，自律的意愿并没有办法抵过奢求的欲望。试图抄袭的几名学生，并没有意识到，问别人答案的行为，实际上是在问别人要一个名额有限的前程，别人若是给他答案，便可能失去自己的前程也没有意识到，他们亲手签字的签到单上明示着：“知道并同意在面试过程中，本人处于被录音录像的状态。”
与此同时，监控室里的张峰和马琳正对照着签到单、试卷序号和简历上的照片人名，记录着会议室里发生的一切。
马依诺翻到心理测试部分，因为读过不少心理学著作，很容易就看出一些题目如何作答便能得出是何种性格，比如做事是否倾向于拖延或无条理。如果刻意作答，似乎完全可以“答”出一个“符合工作要求”的性格。
马依诺考虑了一下，决定真实作答。一方面，是诚实的本质让她如此，另一方面，她认为只有在本身的确适合这份工作的情况下，自己留在这里工作才会得心应手。
她的选择是正确的，但并不是每一名应聘者都能作出如此明智的选择。当马依诺继续往下做题时，发现原来这份人才素质测试并不简单，她看到这里竟掺杂着几道心理问卷中常用却很隐蔽的“测谎题”。
为了防止受试者在人才测试中刻意去选择受社会或职场称许的行为和个性，而又避免去选择不受社会或职场称许的行为和个性，进而把自己伪装成受社会或职场称许的人才，心理问卷中特地设置的一些人人都会犯的错误，也就是不受社会称许的选项，看受试者选不选。这样的题目，就是“测谎题”。如果受试者是诚实的，那就会选自己做过这样的事情或者犯过的错误如果是不诚实的，受试者会顺延自己作假的思路去作答测谎题，造成测谎题得分超过预警值的情况。
在人才测试中，如果候选人出现“测谎题”得分超过预警值的情况，就会被认为诚信有问题。在高级人才测试中，用人单位或许还会对得分预警的人进行深层次访谈，以验证测试结果的准确性和人才的诚信度但在初级人才测试中，也就是针对应届毕业生的招聘中，测谎题往往作为“一票否决”的标准，直接把得分过高的应聘者淘汰掉。
名扬金融的策略是，卷面结果与下午的集体面试相结合，对“测谎题”得分过高的人附加考核项目，算是比较负责任和愿意花成本的做法了。当然，下午的额外考核，都将被设计得不着痕迹。
经过一上午看似波澜不惊、实则暗流涌动的笔试，已经有几个人，用窃窃私语的行为，把自己推入了无望过关的境地，下午的面试，他们将只是团队里凑数的人名，再无可能进入下一轮的考核，将来，也再无可能进入名扬金融的招聘系统。还有几个人，用自己伪造的心理测试选项，让自己站到了过关无望的边缘，等待他们的，大概率也是被拉入黑名单的命运。