但尽管她一直没出面，公司依旧能够有条不紊的运行。

时间久了，他们也都习惯了。

以至于总裁在公司内的存在感非常的低。

众人都感慨了一阵。

这时姜俞想到，自己有可能已经得罪洛晚的事实，他心里有些凉的问道：“魏经理，你说的开会，是什么事情？”

这个会议明显就是临时召开的。

而听到姜俞问话，他也没卖关子，眉头也微微皱了皱，说道：“可能和你们关系比较大，等到目前的项目结束之后，公司进行年度考核，不通过者，全部要刷掉。”

又是考核？

这时他们也都想到洛晚临走前说的话，眉头都是一皱。

看来这件事刚才早就安排好了。

“这考核会不会很难啊……”

魏明摇了摇头，他没有透露，并且实际情况他也不清楚，反正，他能感觉到，绝对不会简单。

洛晚回到办公室，又处理了一些别的事情。

安森把那边考核的题目分了好几个部分，其中一部分关于代码考核的，全都交给了十七层。

召集起了所有部门的经理，洛晚这才去开了个会。

正式宣布考核的内容和情况。不同部门有不同的评定方式。

这下，所有人都紧张了起来，接下来的一段时间，除了每天的日常工作，还要紧张的应对考核。

而姜俞则显得非常的淡定，得知洛晚并没有对他做什么之后，他顿时就放心了下来。

不过是一个考核而已么，用得着这么兴师动众。

很快，整个项目正式结束，洛晚亲自验收，之后便开始安排考核。

不少自以为是的人，都被这一次的考核直接打了脸。

他们根本没有想到，这一次的考核，居然这么难！

而姜俞也才知道，他的考核原来是最特别的，因为他的考题，也是排除bug，难度差不多和上次一样高，但他就是做不出来！

各个部门的考核结束之后，整个公司上下，都是一片死气沉沉。

因为题目实在是太难了，也不知道考核通过的标准是什么，他们只得心情忐忑的等待结果。

然而，等到结果出来的时候，光是研发部这一块，能够到及格线的，都寥寥无几。

而洛晚则是直接把根据分数排名的后百分之二十全部淘汰，姜俞正好便是那百分之二十中的一位。

从此以后，日冕科技的招聘，不看学历背景，只看考核成绩。

这几天洛晚又是各种事务缠身，正准备着召开新闻发布会的事情。

这个消息总算是透露了出来，并且很快传遍了整个海城。

顾氏也有科技产业，自然对这个消息也很是敏感。

……

又是一个月的家宴。

顾逸轩自然到场。

连着几次顾家发生大事，上个月也没家宴，这一次气氛也有些尴尬。

毕竟因为顾建川的事情，顾逸轩总算是和他二叔这一脉闹翻了。

顾建川有两个儿子，只不过这两个儿子都不是什么有本事的，本来在顾建川的公司挂的也是一个闲职。

并且顾建川也没有让他们卷入这场权力争斗中，他们也是最后才知道事情真相的人。

可尽管他们知道，这件事从头到尾，都是他们父亲不对，却也无法再对顾逸轩产生任何好感。