“之前说到我们公司的老板，乔总，他从事过很多工作，在很多公司都工作过，所以，最能体谅员工的不易，所以，他设计的薪酬方案，全部都是偏向于员工的，是任何一个公司都没有的，可以说，开创了世界薪酬体系的先河。”

狄隶侃侃而谈，看着她们略微木然的表情，反问道：“怎么？你们不信？”

曹羊感受到被注视的目光，赶紧道：“信！我信！”

公孙虹也连连点头。

当目光注视到谷绿蓉的时候，谷绿蓉面无表情的陈述道：“小狄组长？是这样称呼你吗？你连薪酬方式都没有说清楚，我怎么表达信或不信？难道凭借直觉？”

狄隶笑道：“那我应该详细的讲完，再问你信不信？”

“这是你的自由。”谷绿蓉答非所问道，她作为一个本科毕业的高材生，自然清楚自己故意曲解意思，反击找茬，不过无所谓了，反正她一会就要走了，也没打算培训完继续在这里工作，所以耍些小聪明，锋芒毕露下，也不觉得有什么。

狄隶刚才询问，只是烘托下接下来内容的氛围，但是对方非要理性以逻辑反击，那他也不会客气。

“谷绿蓉。”

“嗯。”

“你之前公司工资是一月一发，对吗？”

“对。”

“我们公司是一日一发。”

顿时，下面的培训生坐不住了。

公孙虹目光平平的看向前方，但是眼神深处显示出她并不平静，好奇中带着惊讶。

曹羊振奋的笑着，注意力全部在狄隶身上，一副与之荣焉的骄傲神情。

谷绿蓉不可置信，诧异道：“你没在开玩笑吗？”

“当然没有，从你步入这个公司的第一天，也就是现在，你们的工资就是日发了。等下班前，我会给你们结算，你们今天的工资的。”

曹羊惊喜道：“培训期也有工资呀？”

“是！在这里，你的每一份劳动都有收入，每一天，包括周末，公司能顺利且正常的经营者，背后都离不开你们的努力，所以，用我们乔总的话来说，这是你们应得的，你们的信任，就是公司赖以生存的命脉。”狄隶一本正经的编道，他只管把想象中的东西变成现实，至于真出现什么问题，到时候再尝试解决，“此处应该有掌声。”

曹羊兴奋的带头鼓掌。

谷绿蓉跟着鼓下掌后，抛出了一个个问题，“如果每天都要发工资，岂不是每天都要做工资明细，还有，如果有奖金的话，也是分摊到每天吗？个人报税怎么做？如果将来有五险一金的时候，怎么抵扣？财务每天都要留人去做工资发放？……”

狄隶道：“财务是你的工作，你问我怎么做？如果是我的话，我认为你说的问题都不是问题，我自己编程一个软件就都实现了，至于你提出的其他问题细节，你认为该怎么办？你认为解决不了？”

谷绿蓉失态了，并不是她反对这样的一个薪酬方式，实在是这种薪酬发放在正式员工中，前所未有。

而且她提出的那么多问题，也不是故意质问这种方式的合理性，而是习惯性的把需要解决的困难罗列出来，将来一个个攻克而已。

她只是以此来表达：你真的没在开玩笑吗？