“但雅虎在在2000年的互联网泡沫中受到了巨大的冲击，市值蒸发了90%，在2001年年初，已经亏损了9300万美元，收入下滑了42%。现在雅虎的公司股票评级被美林证券从中立降到出售，华尔街甚至有传闻说雅虎模式已经走到尽头。”刘千晔这几天看完雅虎的财报和数据后，真的是大吃一惊。

“这些都不重要，重要的是雅虎已经决定跟Goolge进行竞争，现在他们开始发力搜索业务，你看了他们2003年第四季度的财报了吗，他们单凭搜索业务，就为公司创造了63%的收入，这也是我为什么在众多公司中，选择雅虎的原因，只有雅虎的技术，才能来提升我们对于中文搜索的布局。”周全民将心中的想法说出来了：“只有这样，我们才能跟百度打的赢。”

大家点了点头，终于明白了周全民的良苦用心。

“现在，还有一个问题，两家公司合并后，就是两家公司需要进行文化与人事上的重新整合，这中间，必然会有很多矛盾和不愉快，甚至会引发雅虎原有员工的离职潮。”刘千晔未雨绸缪。

“嗯，这是个问题。”周全民点了点头：“天要下去，娘要嫁人，不管谁走谁留，我们都不强求，但我们还是希望大家都继续留下来跟我们一起干的，我现在宣布几个事情，大家要逐一落实好。”

“行政部，开始着手准备两个团队的融合工作，雅虎他们现在才只有50个人的团队，都搬到我们这边来办公，新工位以及办公用品，你这周要全部完成部署和采购，并且与雅虎那边原有的行政人员做好各项工作的对接。”

“好的，周总！”行政部负责人连忙将周全民的话记在了本子上。

“另外，咱这个装修要换一换了，把3721的标识都去掉吧，全部换成雅虎的标志颜色紫色，墙面、装饰、整个办公室的设计要重新来，要全部凸显雅虎的文化和色彩。”

“好的，周总！”

周全民看了看人力资源部的负责人：“你们要做好两家员工的入职离职办理工作，对于要离职的人员，一定要做好善后，能挽留的尽量挽留，另外也要抓紧时间进行一些高层管理人员的筛选和考察工作，公司现在缺人，尤其是缺擅长销售和技术的管理人才。”

“好的，周总！”人力资源负责人连忙点头。

“技术部，你们要做好各项数据接口的对接和开发，一定要把3721和雅虎相关系统及数据实现快速的打通！”

“是，师哥！”华闽点了点头。