“那...这样好了！”

“我给您破格提升到分公司总经理的位置！”

“工作地点还在这栋楼里，毕竟总部在这里，各方面资源协调的能方便一些！”

“分公司的组织架构您自己设定，招聘，培训，认识调动等等全都您一个人说的算！”

“而且总部跟分公司的业绩结算比例为90%！”

“这已经是非常划算的买卖了，毕竟房租水电等成本不需要您来支付！”

“只有员工工资和奖金是分公司承担的范围...”

许卫国这下可真的是下了血本了。

虽然在保险行业，90%首年度的佣金保费并不算最高。

对于有些大牌的保险代理公司，首年度结算佣金甚至会超过100%。

毕竟保险是要客户长期交的，一交就是二十年，甚至更久。

所以保险公司会通过提升首年度的佣金来吸引代理公司做自己的业务，提升业绩。

张辰不需要经过层层审核去开设代理公司，只要一个任命就能拿到90%，还不用成单房租等成本。

这确实是一个很划算的买卖了。

但是此时的张辰却更关心另外一件事。

那就是签到的问题。

“系统，如果我成为分公司的负责人，是否依旧可以进行签到？”

很快，系统就给出了回应：

“只要宿主在公司班就可以，分公司总经理也是员工，可以进行正常签到！”

张辰默默的点了点头，这样自己就放心了。

要是让他在一个什么所谓的分公司总经理和每天签到的系统奖励之间做选择。

他会毫不犹豫的选择后者。

“好吧，我同意公司的安排！”

张辰站起身跟许卫国握了握手，这才快步的走出了办公室。

门口早就有许卫国的秘书在等着了。

态度殷勤的带着张辰，去新布置好的办公室和办公职场去了。

分公司的佣金结算比例是90%。

当然，这是得完成前面晋升的佣金之后，剩余的才能享受90%的佣金提成。

总体算下来大差不差是900万多一点儿。