所谓“凡事预则立,不预则废”。
马由可以预见,若自己不从现在起,开始加强安保体系的建设,旗下这么多的企业,一定会千疮百孔。人工智能监控的安防系统再强大,也不能替代安保人员的配合和执行。除非将来马由制作出大量的战斗机器人,以及大量的武器系统作为防护措施。这显然不是短时间可以办到的。且强悍的安保团队,还将承担其他一些任务,例如情报收集、御敌千里、追踪歹徒等。
他上次和联络专员会面,就再度将需要组建安保团队的要求提出来,请专员传递信息,请有关部门核准。
上级经过研究,考虑到蓝星集团高科技企业性质,以及未来可能会对国防建设有不少帮助,确实需要严密的安保团队。为此,参考军工企业的建制,批准了蓝星集团自己组建安保团队。还特准在研究机构、特种生产工厂等重要部门,经考核、登记备案,并经当地警察机关的监管,配备额定数量的轻型自卫型武器。
当然,这些配备枪械的安保团队,首先需马由展示出对国家的贡献成果,经评估的确需要加强安保力量,才能实施。即使核准了配备武器,还将受到当地驻军、警察机关定期,不定期的核查。平时实弹训练,均须在指定的射击场进行,严格管理弹药的消耗量。
这是意外之喜,马由之前并未提出配备武器这个要求。他有更好的非致命武器的技术,可武装自己的安保团队,比如电击枪之类,当然配备前也需备案,但这些比电警棍强大、便携一点的非致命防护设备,很容易获得批准。
不过,上级的好意他还是愧领了,将来招聘的安保人员均为退役军人,若他们装配熟悉的武器,这些人会更有归属感,也基本维持退役前的能力。在严禁私人拥有枪支的国家和地区,安保人员手中的武器也能震慑一些宵小。
通过星儿用各种渠道的核查,马由对3位候选人都做到了心中有数,这三人均身家清白。管理咨询会结束后,他第一时间召见了这三位候选人,进行了最后一次面试。
这时,马由坐在董事长办公室,目视着秘书通报后,引领进来的一位36岁的精干男人。此人中等身高,大约1.75米,但身材挺拔、面容周正。他随即认出这位名叫周密。
周密是从特种部队副大队长职务负伤退役,之后分配在一家军工国企做保安队长,工资待遇虽尚可,但由于他经常接济战友家庭,致使经济方面,还是捉襟见肘。不久前,所在单位又传来要有大量下岗的消息,经过“国盛公司”的牵线搭桥,他来到蓝星碰碰运气。结果第一次会面,马由便很中意他。
马由起身,向前走了两步。伸手和周密握了握手。示意他在沙发上坐下,自己在另一侧的沙发落座。
“恭喜你能够从数十人中,脱颖而出,今天是最后一次面试,或者说是讨论一些工作方面的事宜,便可确定我们双方的合作关系。”
马由先给周密吃了一个定心丸。
“我有三个问题,想和你交流一下。第一,我想知道,你是否能胜任一个大型安保公司的管理工作。第二,你是否可以将你以前所学的技能,用于培训我们的安保队员。第三,对现代化的安保设施设备,是否了解。”
“马董,我自信能胜任大型安保公司的管理工作,但需要配备一些助手。”周密沉思片刻,坚定地回答到。
“至于以前所学的技能,我现在不能回答你,因为我还在脱密期。而且其中一些特殊技能是否可以传授他人,不是我可以决定的。若公司能获得上级的批准,我不会有问题。不过,训练应设专门的教官,我既要管理又要同时兼顾训练,难免有心无力,担心辜负马董的期望。”
周密谨慎地解释了一番,继续回答问题。