跟这样的庞然大物比起来，叶晓晨的晨光制药厂就是小不点了。

他之所以能够进来，自然是找了关系。

别的没有，这人脉网络，他还是很广的。

这还是他近十几年没怎么出来，很多老朋友死的死，病的病，不然的话，人脉网络还要强不少。

“老爷子，都没人来我们这里投简历啊。”

跟随叶晓晨来的是公司原来的后勤部主管何广臣，此人能力还是有的，所以才留了下来。

他看到自家的台子前，门可罗雀，反观其他的地方，排队的情况都出现了。

没办法，晨光制药没有任何名气，能来这里求职的，都是聪明人，自然会选择那些有实力的大公司了。

“呵呵，没事，万事不能强求，愿者钩就行了。”

叶晓晨淡然说道。

实际，他一直在用天才之眼观察着场的求职者。

还别说，果然是精英云集，拥有七八十分天赋的一抓一大把，九十分以的也有。

好不容易，终于有人过来了。

叶晓晨瞄了一眼，一般般，不是他的菜。

他要的，自然是那种顶级人才。

快到招聘会要结束了，叶晓晨也受到了七份简历，而且还都不能让他满意的。

其实，之前他用天才之眼看中了几个，可惜都没有投简历，选择了其他公司。

他自然不会主动去请的，这太落下乘了。

忽然，一个青年拿着简历走了过来。

看去有点不太自信的样子。

叶晓晨看一眼，有些惊讶，旋即眼睛一亮。

因为这个青年的管理天赋出乎想象的高，是他到现在为止，见过的天赋最高的人，当然，他自己不算在内，毕竟他的天赋全都是满值，也就是一百。

可这个青年的管理天赋已经高达九十七点九。

可惜的是，真实能力只有六十九，也就是说远远没有达到极限。

“奇怪，这么高的管理天赋，就算是没有什么经验，是毕业生，也不可能真实能力只有六十九啊？”

叶晓晨疑惑不已。

因为天赋越高，只要你选择的是这一方面的行业和领域，那么必定会进步惊人，天生就是做这个的，说的就是这个现象。

他拿起建立看了一下，顿时就明白是怎么一回事了，此人竟然制药方面的专业，属于搞技术一类。

可他看过此人的技术方面的天赋，不管特别优秀，也就七十多分而已。

“浪费，真是浪费天赋啊。”

叶晓晨摇摇头。

这样的管理人才，要是培养得好，未来必定会大展光彩。

叶晓晨知道以后自己的公司必定会发展壮大，最终成为一个大型集团公司，最是要的就是这样的顶级管理人才。

此人入错了行，自己正好可以把他发掘出来。

那青年看到叶晓晨摇头，以为是看了他的简历就直接拒绝了，当即脸色黯然了起来。

“陆青，我这里有一个管理职务的，你要是没问题，可以现在就签了。”

叶晓晨淡然说道。

这青年陆青直接愣住了，管理职务？

没开玩笑吧，我应聘的可是制药技术员啊。

......

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