宋念熙以为是自己哪句话说的不对惹恼了吴琴，正在心里后悔不迭，吴琴这时候慢悠悠开了口，“小宋，阿姨这辈子刚强，从没对儿女服过软，更别提向他们低头，这道歉的话，阿姨无论如何都说不出口。”

宋念熙听着吴琴低沉的语气，知道这是吴琴的真心话，只要吴琴肯开诚布公的谈这件事，宋念熙就已经感激不尽，他就怕吴琴像有些老人那样闭口不谈，只是一味的逃避问题。

宋念熙急忙说道：“阿姨，我绝不敢提这么无理的请求，就是莲莲自己，她都不会忍心为难您。天下无不是的父母，您考虑问题的出发点都是为了儿女，当年莲莲或许不懂您的苦心，现在她一定都懂了。我给您打这个电话是想给您汇十万块钱过去，您交给莲莲，就说这是您给她付首付的钱。别的您不用多说，从此莲莲的心里就再没遗憾了。”

电话那头的吴琴明显松了一口气，她笑着说道：“小宋，你真是个有心的好孩子，把莲莲交给你，我是再没一点可担心的了。十万块钱太多，莲莲不会相信，她哥刚结完婚，我要是还能拿出来十万块，咱们这个哑迷一下子就让她猜出来了，最多三万块钱，差不多能把她蒙混过去。”

田欣莲当上店长以后，心理有了一点变化，从前她知道多少还有经理和杨永波在前面跟她有商有量，现在没人可依靠，她肩上的担子就重了很多。

田欣莲每天在门店考虑最多的事就是怎么样提高营业额，同时把店里的人和事都安排妥当。她把每个岗位的工作细致化，用表格的形式告诉每个员工，每天上班时每个人的工作流程，副店、班长和普通员工，包括小时工都要熟悉自己的责任范围，并明确指出做到什么地步才算合格。

田欣莲吸取金静轩和贾海昌在门店管理中的优势和长处，既有扣分制，也有奖励分值，只要你在工作中成绩突出，月底考核评分时就会加分。

这天下午三点半，田欣莲交代了几句副店和新来的员工，她才踏踏实实的下了班。

最近店里新来了个新同事，女孩的性格内向，怯生生的不敢大声说话，田欣莲就想起一年前的自己，也是这样一副不自信的模样。她默默的想，如今自己的一言一行都会影响这个女孩，所以她很温和的跟她打交道，让好脾气的副店亲自带带她熟悉工作流程。

田欣莲从一个处处依靠别人提点经验的新员工变成了如今责任在肩的店长，她就不想把经验藏着掖着，她会尽量提醒别人少走弯路，以保证在她门店上班的新老员工都能很和谐的在一起工作。人事，人事，只有人顺了，事情才会顺，不会每天疙里疙瘩百般不顺。

田欣莲从不搞拉帮结派那一套，她自己首先以身作则，不偏不倚，她不会偏重某个员工，也不去打压任何人。一切都公开透明化，店里偶尔得到了公司的奖金，她会把钱公平的分给每个人，或者请大家一起出去吃个饭。

田欣莲看似个性四平八稳，为人温和的很，店员们却不会轻视她，因为她就是一步步从底层菜鸟走到店长的位置上的，他们心里那点小算盘小猫腻根本逃不过她的眼睛，真要是触犯了她定的规则，下个月的奖金就不好看了。

没人会跟奖金过不去，所以就不会有人敢挑衅田欣莲的店长职权，田欣莲对自己的要求都非常严格，别人更没有借口偷懒耍滑。

魏公村门店在田欣莲的手中越来越平稳，经理对她的能力很放心，不再天天巡店，到现在，一周只去两三次，店里也没出过什么乱子。

今天宋念熙的车限号，趁着天气不热，他们打算骑共享单车去附近的圆明园转一转。