余浩歌，男，26岁。海漂，主要职业方向为销售业务。

因为他深信，打工人想要改变命运，做销售是最有可能的途径。

可惜的是，这行想脱颖而出，拿到稳定的高收入，也是难上加难。而最大的坑，一是责任底薪，二是成交大单后，老板反悔。

他跳槽的原因，就是在上一家公司，做了个八百万的大单，按老板定的百分之二的提成点，应该发16万的提成。

结果老板不干了，七减八扣，给了他两万。

“年轻人，眼光要放长远，不要执着于一时的利益嘛。公司还不大，咱们要跟公司一起成长，对不对？”

余浩歌翻了个白眼：“我只看到这单做成了，你把自己的三四十万的5换成了两百万的7，这就是你所谓的公司的成长？”

整个办公室就此尴尬！余浩歌自然也只能打包走人。

回家当天，就看到了长昭控股旗下，海城保健料工厂招聘销售人员的广告。

无责任底薪六千，公司提供业务车，出差补助，分片责任制。提成千分之二，上不封顶。

关键是，销售总监在面谈中，就承诺了，不管你做到多少销售额，都不会存在克扣的可能。

毕竟是投资十几亿的大公司，要脸，不是他以前那个资产几百万的小作坊。

抱着对大公司的信任，余浩歌毅然投身于长昭公司，准备大展拳脚。

但公司培训第一课，那位国字脸的销售总监，就告诉他，什么叫压力山大。

“每部业务车上都装有定位系统，你走过的路线，公司销售部的数据中心全部看得到。

每个人，上班时间，都必须随身携带工作记录仪，上下班时间，通过工作记录仪打卡确认。

我们会随时抽查你们的工作状态，并且通过工作记录仪，确认样品的发放途径。

头一个月的试用期，你们中间将淘汰一百人，这个标准就是，拜访客户存栏头数，排名在最后的一百人！”

余浩歌吸了一口冷气，好家伙，想像中的山高皇帝远，跑到外面随便浪一浪，瞎混一下的人，只怕愿望要落空了。

这销售总监是个狠人啊！

接下来的产品学习，更是让一众销售员面面相窥：这世界上有这么神奇的东西？

这里站着的人，最起码也有个大学文凭，虽然有大部分以前没做过这个行业，但基本的科学素养还是有的。

这个世界上，就没听说过，什么东西吃上一回，动物以后就百毒不侵了。

钟总监看他们的表情，就知道他们在想什么。

“说实话，第一次跟张总见面，我通过张总了解公司的产品之后，第一时间也是感觉自己遇到了骗子。