接下来几天。

楚轩都处在忙碌阶段。

每天班时间处理公司的问题。

毕竟是新接手的公司。

会有很多的交接和财务问题需要楚轩亲自处理。

下班后，楚轩会和柳初姻吃吃饭，溜溜弯，两人感情升温迅速。

隔三差五，楚轩也回去魔都交通大学去看一看苏苏。

不过，楚轩却没有开兰博基尼。

每次去看苏苏，都骑着二八大杠！

既然苏苏误会了，那就让她误会到底！

这也是楚轩的恶搞心理。

算是给忙碌的这段日子，添加一些趣味。

一周后。

公司的大小事务都已经处理完毕。

当初留下来的人，楚轩也并没有完全接收。

很多工作不行的，偷奸耍滑的。

楚轩也是毫不留情的就开除了！

毕竟公司不是做慈善，养这些闲人不仅没用，还会破坏公司的风气！

剩下的人，则是打乱，重新组织了公司架构和工作内容。

现在的公司架构，精简无比！

原先公司有六个部门。

现在楚轩直接砍掉三个。

变成了三大部门！

首先，是投资部，还是由柳初姻担任部长。

其次是财务部，这是公司必须要有的部门。

部长由郭伟明担任。

郭伟明能力强，而且工作态度认真负责，在公司内也很受尊重。

和许广平那个口臭男完全不同。

最后一个部门，则是后勤部。

后勤部统合了公司一切行政工作人员。

包括前台、客服、文秘等职位，都归后勤部管理。

后勤部，楚轩交给了公司的一个叫向鹏飞的人来担任部长。

之前向鹏飞就是公司的一个老人。

做事兢兢业业，虽然没有太多突出。

但也绝对不会犯什么错误。

这样的人来担任后勤部部长，是最合适的。

至于原来的什么人力资源部，楚轩统统撤掉了！

没什么用！

公司基本不太需要招人。

而考勤，考核人员绩效的工作，都划分给了其他部门。

这三大部门，全部围绕着楚轩来建立的！

剩下的两个基金经理，杨伟和周文通则是继续担任基金经理。

毕竟公司不可能只有自己一款基金。

若是楚轩同时处理多项基金，也忙不过来。

.............................................

做完这一切之后。

就是发型一款基金了！

关于楚轩即将推出的第一款基金，公司也进行了开会讨论。

楚轩也没有一言堂。

毕竟，专业的是交给专业的人去做。

如果公司什么都要自己管，那还不累死？

楚轩只要把控大方向就行了。

经过最后的讨论。

会议，柳初姻把一份最终的建议报告提交给了楚轩。

楚轩结果报告看了一遍。

写的内容很多。

但总结起来，就两条。

一、第一只基金，保守为主，标注的收益率最好在15%左右（其实相比其他基金，这个收益率已经很夸张了。）

二、确保第一只基金能够一炮打响，壮大公司的威势，建议做短期基金。

也就是说，这只基金的回报周期，设定在1个月。

一个月后，用户看到这只基金收益了，就会续投。

那么第一炮打响，后面就稳扎稳打了。

这一切，其实已经做得很激进了。

毕竟业内的其他基金，收益率普遍也就是3%-6%左右。

柳初姻他们联想到楚轩恐怖的盈利能力，已经很大胆的设定在了15%。

而且，业内的基金定投，虽然随时可以回购。

但设定的回报周期，通常都是一到三年。