在愉快的气氛中，五点半整，穆恒志宣布讨论会结束，大家可以去就餐了。

大家纷纷起身，三三两两交换名片或是攀谈，对于很多人来说，再见面也不知道是何年何月了，能不能见面都是个问题，上层的电力圈子就这么大，要珍惜眼前，搞好关系。

不少领导放下派头，刻意来张逸夫这边交换名片，这可让他始料未及，名片这玩意儿他完全没准备，就算准备了也没用，因为他的办公室根本还没有配备电话机。

好在领导们也意识到了这一点，只将自己的名片递给张逸夫，表示都是搞技术的，多多交流便可。

于是乎，张逸夫莫名其妙地得到了一沓名片。

这倒也有好处！

张逸夫琢磨着，眼前有几位可也是在牛大猛送礼名单上的明儿可以照着名片打电话找办公室了，兴许其中有一两个喜欢走动的，还会介绍自己去别人的办公室，这样一来办事儿无疑又顺畅了很多。

待各位领导渐渐散去后，华长青才最后走了上来，冲正准备离去的张逸夫与段有为道：“段工，这人，我能不能借一会儿？”

“好说，好说。”段有为笑道，“一会儿可以，长了可不行，我们电厂的达标就指着他呢，厂长是不可能放人的。”

华长青哑然一笑，这老家伙眼光也够贼，一眼就瞧出了自己的意思。

电力系统中，借调人才是司空见惯的事情，一般而言，上级单位经常会有人力缺口，会管基层要人，基层派去的人，搞不好一去就是几年，表现好的话，直接就永久调过来了。

华长青刚刚加入组织，显然也是需要能干活的人，尤其是能跟自己同层面对话的人，先前的答卷，外加张逸夫此次的表现，已经让他足够重视张逸夫这个人了，争取借调简直就是分分钟的事情。

奈何，看这样子，电厂是不打算放人了。

华长青也不是省油的灯，当即笑道：“段工，这还要看逸夫自己的想法吧？”

他说着，望向张逸夫，期待他的态度。

“华工，我真的也对自动化很感兴趣，但那边跟厂长的军令状已经许下了，达标为先。”张逸夫颇为真诚地说道，“再者说，你也应该能感觉出来，我的知识结构都是概念化、理想化的，实际应用执行上的细节我掌握其实不深，在电厂搞达标，正好有机会接触这些东西，积累知识，要不只是纸上谈兵，漏洞很多。”

华长青闻言一滞，这才想起张逸夫才刚刚毕业两个月而已，经验资历真的太浅了，自己在兴头上如此邀约，未免有些草率。与此同时，张逸夫的谦逊与朴实，无疑再次提高了他在华长青心中的地位，能对自己的路途看得如此殷实的年轻人，实属难得。

“那就借一会儿吧，一起吃个晚餐。”华长青这才摇头冲段有为笑道，“晚餐后还给您。”

“呵呵，好说。”段有为还以微笑，冲张逸夫嘱咐道，“华工是放下名誉教授头衔归国的专家，机会难得，你多学学。”

“一定。”

就这样，张逸夫莫名其妙地与华长青结伴，共赴餐厅，这让往来的人，其他会场散会的人都瞠目结舌，华长青这个一直搞清高，独来独往的家伙，怎么跟这个生脸新人凑到一起了？

“防火墙，开关状态量，真是绝了。”华长青边走边叹道，“一个是最遥远，最尖端的技术，一个是最熟悉，熟悉到忘记的细节，你竟然都想到了。”

“哪里哪里，华工如果稍微认真看一看事故分析，一定也能想到的。”

“哦？你怎么知道我没仔细看？”华长青也不觉得这话是在损他，反而觉得是在夸他。

“可能是因为这事太小了吧”张逸夫勉为其难地答道。

“哈哈。”华长青大笑道，“有这个原因，但不是全部，这个问题上，我犯了先入为主的错误，认为只要交给美方改进软件就是了，没有细细研究。”

“呵呵，华工看的都是大事，大趋势。”

华长青眼睛又是一亮，反问道：“对了，我在干部司刘建网那里看过你的答卷，能聊一聊那个未来的数据是怎么得来的么？”

“啊？你看过？”张逸夫这一惊也是不小。

“巧合而已，数字上几乎与我不谋而合。”华长青颇为兴奋地说道，“我想了解一下你的估算方式，数学模型。”