林非也懒的跟她废话，说道：

“你想怎么样？”

季云芳冷声道：

“赔偿我弟弟的损失！医药费、误工费，一共50万！”

林非都快被气笑了，淡淡的说道：

“我说过，这些是他咎由自取，别说50万，一毛钱我也不会给他！”

季云芳对王经理怒道：

“王高科，开除他！开除他！”

王经理有些为难的说道：

“云芳，这公司不是咱家的，开除员工要有一个合理的理由的。”

季云芳骂道：

“王高科，你可是这个公司的经理！连开除个员工都做不到吗？！理由？还要什么理由？我让你现在开除他！”

王经理还是有些为难，他的确有开除员工的权力。

只是他混到这个位置的确不容易，他很珍惜这个位置，不敢滥用手中的权利。

开除员工是要向总工司递交资料的。

秦氏的所有员工，都在秦氏的大数据库里留有档案资料，以便哪家公司缺乏人手，好进行员工的调配和升迁。

而且曾经有分工司的经理，因各人原因曾经开除了一个没有犯何错误的员工。

这个员工一封兼具信寄到了总公司，总公司调查后发现事情的确如这个员工所说，便将这个员工重新招了回来，还给他升职加薪。

而那个因私人恩怨开除员工的经理，则被总公司一纸调令卸去了经理的职位。

这些事情王经理是知道的，所以那次季云柳嚷嚷着让他开除林非，他才会拒绝。

因为林非这半年来，在公司没有犯下过任何错误，实在是找不出理由开除他。

看到王经理沉默不语，季云芳更是怒火中烧的骂道：

“你个窝囊废！连开除个自已的员工都不敢，还做什么经理？你现在还不如一个街边要饭的！要饭的都比你有骨气！”

王经理被季云芳说的无地自容，他说道：

“好！我开除他！季云柳的事情我也会想办法，我只求你现在不要闹了好不好？！”

季云芳哼了一声，一眼怨毒的看向林非说道：

“林非，你害我弟弟丢了工作，我现在让我也深深被开除的滋味！”

王经理看向林非，也是一脸的厌烦。

都怪这个林非，要不是他，自已的老婆也不会来闹，害的自已在公司一点颜面都没有了。

王经理没好气的说道：

“林非！自已去人事部领了这个月的工资，赶紧离开吧！”

林非说道：

“王经理，你真的要开除我？”

王经理顿时怒了，他不敢对自已一向凶恶的老婆发火。

现在看一向老实巴交的林非，竟然也敢质疑自已的命令，顿时将自已在老婆那里受到的火气，全部撒到了林非的身。

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