返回第294章 招工(2 / 2)人生回溯局首页

此外,你还拥有一定的招工权,可以招收一定名额的级基层员工和级试用员工。

你可以将这些员工派到多元宇宙的各处,分发到不同星球里。

回溯事务所是多元宇宙级别的机构。

层级上虽然低于单个多元宇宙的管理单位,不能管理整个多元宇宙。

但回溯事务所的管理权限和管理范围可以涵盖整个多元宇宙。

到时候,你们回溯事务所会负责管理一部分当前多元宇宙的世界线管理、因果律管理、命运管理权限。

所以,你可以在这个多元宇宙里的各个生命星球里,驻扎回溯事务所分支机构,然后委派一些级员工或者级员工进行管理。

你则要统筹整个多元宇宙的回溯事务所。

观察你的统筹管理能力,观察你的灵魂在单个多元宇宙尺度下的影响辐射效应,也是本次观察目的之一。

简单来说,除了创造并管理整个多元宇宙的级员工,你就是最大的。怎么样?是不是很有兴趣?很有斗志了呢?雪拉进一步引诱道。

“好吧,听你这样说,感觉是挺爽的。”叶宇摸了摸头,有些不好意思的说道。

“这个回溯事务所的创建初衷也比较符合我的口味,将悲剧扼杀在摇篮之中,也是我一直以来的想法。”

“唔好吧,我愿意接受帝国的这个任命,去当这个回溯事务所的所长。”叶宇最后还是点了点头道。

那太好了,接下来的手续我会让希娅帮你解决。有什么问题,你还是可以找希娅,希娅局长依然是你的直属上级,人生回溯局依然是你的直属上级机构。雪拉看向希娅说道。

“你这臭小子,没想到还能升官,有独挡一面的时候!”希娅一臂弯把叶宇捞过来说道。

对了,雪拉部长你刚才说我有一定的招工权?叶宇一边推开希娅热情的拥抱,一边问道。

没错,你们回溯事务所还有成长机制,根据回溯事务所的等级,你招工的数量也会有所不同。

此外,回溯事务所还有很多规章制度都在建立当中,你作为所长,也拥有这些规章制度制订的决定权和话语权,不过顶层设计还是要由人生回溯局来制订。

总的来说,回溯事务所刚开始最低等级的时候,拥有招收1名级员工和5名级员工的名额。

“好吧,那我想跟您要个人。”叶宇说道。

谁?

“王兵。”叶宇答道。

然后叶宇指向沈冰说道:“还有就是沈冰。”

沈冰刚刚一直都不敢说话,只在旁边听得云里来雾里去,现在突然听到叶宇说到她,不由有些愕然道:我?

“嗯就是你,还有王兵,我想先把你们吸收进来当级试用员工。”