李睁面露苦笑,那晚电话里只是拍脑袋一说,目的是让对方知难而退,没想到乔莉还认真了,六项中满足了四项,诚意可见一斑。
可偏偏,异议的两项才是李睁最在意的。
合约期长短,决定了公司对他掌控力度的大小,很多艺人昙花一现,就是毁在合约期上。
如果李睁现在是二线歌手,圈内行规这个层次的歌手都是长约,他也不是非要头上出角,可作为刚入圈的新人,过早地将手脚绑死,绝非明智之举。
而个人作品是李睁最大的竞争力,相当于武者的底牌必杀技,又岂可交付他人?
“我不能答应。”
乔莉想过李睁会讨价还价,却没想到拒绝得如此干脆,眉头微微扬了起来:“为什么?公司只会对重视的新人开出长约...”
见乔莉试图说之以理,李睁索然地叹了一口气,直白道:“莉姐,我就明说吧,作为一个新人,我不想现在就被长约困死,也不想以失去词曲人权益为代价换取其他合约条件的提升,这两点是我最看重的,恰恰又是时光唱片难以满足,而那些二三线唱片公司能满足我的。”
话末,以歉然的眼神看着乔莉,意思很明显,单方面宣告谈判失败。
乔莉娇艳的唇瓣微微张启,似还想说什么,却发现无言以对,因为李睁一针见血,说的他妈太对了。
时光唱片作为一线唱片公司,对一线以下歌手,都是带着俯视的态度,尤其重视主导权的掌控,长约就是一种手段,李睁不光是歌手,还是词曲人,那也得再加一道枷锁。
相比之下,那些二三线唱片公司就灵活机动多了。
歌手合同里头,抬高唱片费用,分成比例,这已经是乔莉的职权极致,变更关乎公司主导权的条款,她没有这个权限,别说她,就是副总也没有。
可就这么放弃,她不甘心啊。
音乐圈从来不缺好的歌手,缺的是好的词曲人。
二线唱片公司难以留住二线歌手,一线唱片公司难以留住一线中游以上歌手,特别是有野心冲击超一线的那些,归根到底还是受限于词曲人的资源。
圈内词曲人分为六个等级,新人,普通,资深,小咖,中咖,大咖。
新人,发布五首歌曲以内。
普通,发布五首歌曲以上。
资深,至少两张黄金唱片主打歌。
小咖,至少一张白金唱片主打歌,三张黄金唱片主打歌。