林珑早就知道：手机游戏是个暴利的行业，却也是个非常固步自封的行业。

她大学学的是电子商务专业，专攻网络游戏营销这一块。早在大二期间，她就跟同系社团的小伙伴们分析过市面上几百款手游营销案例。结果发现这么一个道理：大多数的游戏策划，追求的不是新奇好玩的玩法。而是稳中求胜的商业战略。

按理说，手游是个新兴的千亿市场，策划应该极具创意。但结果与之相反，其实百分之九十的游戏策划从立项之初，就在思考：怎么样才能稳扎稳打赚钱？

如果贸贸然进行玩法改革的话，他们就会面临一个未知的风险，甚至赔了夫人又折兵。

在这样谨慎的商业战略下，游戏策划就陷入了千篇一律的“求同陷阱”——把别人家游戏的成功经验全盘拿过来，拷贝复制到自家的游戏机制上。

结果市面上的游戏，十款有九款长得一模一样，甚至连角色的设定和游戏剧情大纲走向都差不多。

比方说有一款塔防类的游戏火了，那么同类型的塔防游戏就如雨后春笋一样冒出来。除了立绘和关卡设置不同，玩法和剧情几乎是同胞兄弟。

林珑很讨厌这样的【借鉴】与【拷贝】。

既然游戏被称为第九艺术，那么艺术就是应该拥有自由的、个性的灵魂。

普通玩家打开恋爱游戏，不希望看到千篇一律的故事活动。这种毫无意义的复制根本莫得灵魂。

林珑打算从《蔷薇》的七夕剧情上开刀，搞一些创新的玩法，就是不想再糊弄玩家。

鲁迅说：大胆地走自己的路，让别人去说吧！

***

“陆总监……您这七夕活动剧情……能行吗？”

杰米看着林珑重新起草的活动方案，顿时一个头三个大，没有哪个同行干过这样的事啊！

现在距离七夕还剩下十天。林珑否定了原本的炸鸡联动方案之后，赶工三天，就写出了全新的七夕活动方案，其中包括四段剧情+100多段对白文本。

丁经理也觉得这个活动方案不行：“七夕这么搞，玩家不会有意见吗？”“还有这段争吵是怎么回事？七夕活动让两个男主角闹矛盾？”

林珑解释道：“虐粉等于固粉，正好让两方的粉丝较量一下。”

“我觉得这样肯定不行。”杰米不同意她的方案，说实话，他认为陆总监就是在胡搅蛮缠。

林珑知道办公室就是同事之间扳手腕的战场。她只好贯彻霸道总监的权威到底，否则镇压不住这个场子，今后还有谁会听自己的话？

她先拿出了一份数据统计表，霸总台词一：“我不要你觉得，我要我觉得！”

对于一款游戏来说，用户留存度，永远是检验游戏产品合不合格的第一指标。只有用户接受体验好的游戏，才有持续盈利的可能性。

但最近的营业报告显示：100个新玩家进来玩《蔷薇》，七天以后能留存下来的固定玩家不到10个。一个月内用户留存率不到百分之三。甚至连一些麻将游戏用户留存度都比《蔷薇》高。这么低级的留存率，买量营销再大也没用，都是白白给那些广告平台送银子。

“现在玩家的流失速度这么快。七天留存度不足10%。就算七夕活动搞失败了，你们觉得还能流失到哪里去？”林珑抱着破罐子破摔的心态。

丁经理还是摇了摇头，他还是觉得炸鸡店联动的方案比较妥当。因为在游戏业界有个公认的事实：线下联动稳赚不赔，不会影响游戏本身的口碑。

只有美工组的组长阿榴支持林珑，她轻声细语道：“我觉得陆总监的七夕活动方案更好。如果我是普通玩家的话，一定会对这次的活动留下深刻的印象。”

林珑点了点头，小姑娘，你成功引起了我的注意，“听听，这才是好员工的榜样！”

其余的不好员工：“……”

阿榴确实是真心喜欢这个七夕方案。作为盛夏的美术组组长，她同时也是个高度资深的乙女游戏玩家。林珑新写的七夕活动故事很有魅力，创新的剧本完美融合了《蔷薇》中宿命相会的基调。所以她才心甘情愿站在新总监的一边。

丁经理看美术组同意了林珑的活动，立即反驳道：“就算这个方案比联动好，但是这么庞大的活动剧情，需要请那些大牌声优长时间录制对白。100万的活动经费足够吗？”

林珑也知道这些大牌声优的价格很贵，至于钞能力的问题……她只能把目光投向了陆小跟班。

众人开会吵得一塌糊涂，只有陆西楌不受任何话题干扰。

他是心静自然凉，正所谓他们吵他们的，他只认真看林珑起草的新版活动方案。

这版七夕活动的标题是一句话：【走进你心扉的那扇门，让我聆听来自回忆的声音。】

下面是长达2万多字的男女主角对白剧本，一共是四条支线展开，分别是四位男主的童年回忆。其中涉及到各种伦理大戏和犯罪忏悔录，怪不得林珑要从犯罪心理学上汲取剧情灵感。