制定的薪酬制定也饱受好评，核心优秀人员流动性非常实力欠佳人员更新迭代非常快，整个公司活力超级好。

可以说，品素发展壮大，离不开她的贡献。

换言之，郭玲完全是目前品素这个小池塘里面的一条大鱼。

可惜，若没有陈宇进场，她会在今天提出离职。

“行呗。”陈宇应邀，笑了笑：“发朋友圈时，记得把我帅一点。”

老板的严肃，是留给工作的。

日常生活中，若不能和员工混到一块儿去，特别是中高层员工，很容易失去听觉，变成瞎子。

进而被敷衍、阴奉阳违。

平时的集体活动，便是促进团队融洽的最好场合。

而且，陈宇本身也不是那种高冷总裁的样。

“沃天，老板你这么帅，还要，你还让别的男人活不活？”郭玲笑道。

她主动拉着陈宇各种拍，摆完剪刀手，又摆出比心的手势。

陈宇忍不住想吐槽三十大几的人了，还挺潮。

也不怕自己老公吃醋。

“老板，我们也合照一张吧。”

等郭玲合照完，又几个女员工拉住了陈宇。

远处，欧阳思远远的看着这一幕，欲言又止，脸色极其难看。

拍完照，便是用餐。

用餐前，章琳琳拿出新手机，给一个人发了一个。

得知是老板自己掏腰包给大家的礼物，个个都兴奋欢呼。

这是全球仅有的曲屏手机啊，新颖，大家以前都没玩过。

当然，重点是，贵啊。

一万七一个。

很多人两、三个月工资都没那么多。

“老板587。”

“谢谢老板，老板你最帅。”

“......”

几个年轻的女生叽叽喳喳，大胆地拍起老板的马屁。

老员工倒是没多少话，但心里都默默记下了这份情。

开餐后，陈宇叫来服务员，5000多元一瓶的红酒，直接上了十瓶。

“太多了吧？”莫然轻声道。

陈宇笑了笑，戏谑道：“给大家敞开喝，喝完叫代驾。剩下的放你家去，我去你家喝，反正你还欠我十吨大餐。”

这样的饭局，酒到位了，才有意义，才聊的开。

事实上也确实如此，几轮下来之后，大家的话原来越多，交流越来越深入。

“老板，我敬你一杯。”

销售部张经理过来敬酒，杯沿低三寸。

上一次见面，两人还是甲方乙方的关系，陈宇是乙方，张经理是掌握绝对话语权的甲方。

以茶代酒，会议室喝茶碰杯时，陈宇的杯沿都要低三寸。

时过境迁，现在成了老板与员工的关系。陈宇是老板，他是员工。

张经理很庆幸自己当时没有刁难陈宇，否则可以卷铺盖走人了。

“来，你干了，我随意。”陈宇笑说。

虽然嘴上这么说，但他实际上依然是一饮而尽。酒很不错，不醉人，他也完全没喝多。

随着饭局的进行，大家话越来越多。

陈宇大多时间静静的听着，也逐渐摸清了这些员工的大致性格。

莫然，

虽然年纪不大，比陈宇还小一点，但完全一副霸道总裁的样子，而且，她也驾驭得了这个气场。从今天一天的观察来看，大家都挺服她。

有她在，陈宇放心。

郭玲，

人事部经理是那种人精型，不愧为是做人事的，不但能力强，说话做事的情商也非常高，和她相处起来，能感到非常轻松。

这样的人，以后有机会，可以给她更好的平台。

章琳琳和章园园，

双胞胎，二本院校毕业的本科生，一个文员，一个前台，没什么太大的抱负，容易满足，蠢萌蠢萌的，很受大家欢迎。

用来做打杂的秘书还是挺合适的。

关键是漂亮啊，还长的一模一样，很难得。

其他几个经理，

都普普通通，销售部经理和后勤部经理都中规中矩。

而新品研发部经理，说话感觉很虚，夸夸而谈，完全没有做科研的人的那种脚踏实地的作风。

这种人，迟早得换掉。

其他员工，

有活跃的、话多的，也有闷油瓶，各具特色，短暂接触看不出能力的强弱。

当然，陈宇也不太关系他们的能力。

这不是他的事。

只要保证后续的公司制度到位，庸人自然是留不下来的。

......