“哈哈哈哈怎么样？现在后悔了吧？本来这个位置应该是你的，可惜你不要，现在被其他人在这个位置上训你？是不是很不好受啊？呵呵，对了，你是吃了多少蛋白粉啊？怎么把自己吃成这样？”

“”

刘宝强来到总经理办公室之后。也没遮着掩着。见面就把刚才发生的事情告诉了对方。

毕竟这种事情也掩盖不住啊。早晚也会传到总经理的耳中。

刘宝强本以为这种让教练组成员下不来台的事情。约翰纳什怎么着也会在外面的一两句。毕竟他的行为和聚众闹事有什么区别？

但却没想到对方不仅不生气。反而很有兴趣的调侃起刘宝强来。

“这也不能完全怪我呀？就算我的球员合同到期了？但我还算是球队的球探吧？一支球队的球探和自己球队的球员说两句话？都要被赶出训练场？这规矩以前也没有啊？这位新来的助教？比主教练的架子还大，那新任主教练的架子岂不是更大了？”

既然总经理先生没有生气。并且从对方的语气中就能感受到。他似乎也并不怎么在乎这个助理教练。

打蛇随棍上。刘宝强干脆把自己的不满全都说出来。顺便也把自己想要问的话全部点出来。

“看来球队的新任主教练是谁你还不知道吧？也就难怪你会这么问了，算了，还是给你交个底吧，本赛季球队准备彻底放权，将权利全部交给新任主教练！”

“？”

有道是百毒之虫，死而不僵。

开拓者队既然想扭转以前的劣势。那么变得就得彻底一些。而彻底的第一步就得从新任主教练开始做起。

前面说过，开拓者队把新任主教练的人选定格在。上赛季下图超音速队的主教练内特麦克米兰的身上。

不过当时内特麦克米兰毕竟在超音速队干的不错。再加上人家又以西部第三的成绩，打入了季后赛。想要拿下对方就是个慢工出细活的事情。

好在超音速的底蕴毕竟不足。他们虽然在季后赛首轮41战胜了国王队。但却42倒在了马刺队的面前，季后赛之旅也就止步到第2轮了。

或许也正是因为这样，才让内特麦克米兰看清楚了超音速队的上升空间。

再加上之后开拓者队的“诚意”相邀。这才愿意来到波特兰担任主帅。

“诚意”这东西并不是随便说说。它必须有实实在在的东西。比如选秀的决定去。球员的交易权。球队的管理权。或许只有这样才能发挥一位主教练最大能力。

球队在刚开始与内特麦克米兰接触的时候。当时对方还一直处于犹豫的状态。就和普通人选择跳槽一样，机遇和风险是并存的。犹豫也属于情理当中。

那开拓者队也只能不断的加码。不断的抛出诱惑了。

比如对方不是对刘宝强的战术感兴趣吗？想和这家伙讨论讨论吗？只要你愿意来开拓者队，人都是你的。当然想怎么讨教就怎么讨教。甚至想调教开拓者队或许都不会有太大意见。

再比如对方在超音速不是有“巧妇难为无米之炊”的感觉吗？看看开拓者队现在的阵容？再瞧瞧开拓着对手中的选秀权。这么多的“食材”？什么样的“口味”做不出来？

但正所谓一波萝卜一个坑。

球队这样的决定，自然也就伤害到了一部分人的利益。

比如约翰纳什这位总经理。

从职位上来说，主教练和总经理应该算是平级，也就是后者的职权大一些。

可现在呢，一旦将过多的权力转嫁到主教练的身上。这就让总经理这个职位有点名不副实了。

而这其中还又牵扯到了责任之分，嫡庶之别。

有道是死道友不死贫道。

面对这种局面，约翰纳什其实想的很开。