人手吃紧，戎易不得不再次启动招聘程序，在江北县发布招聘广告，招聘业务经理两人。

底薪一千二，每月有业绩提成，还有各种补贴。

戎易这个业务经理可不是后世那种满大街的业务经理，是真正的经理，专门负责下乡接洽谈判的，那算是管理人员了。

只是前期不可能有太多人，所以这两个业务经理就是光杆司令了。

现在可是2004年，底薪一千二这可不是谁都能拿的。

正是因为高薪，广告贴出去的第一天，应聘的人络绎不绝，不管是有本事还是没本事的，都想来试一试。

陈耳太忙，招聘的事情就由戎易和蒲丹负责了。

招聘地点就在超市旁边的一家茶楼，戎易他们直接包下了整个二楼。

一大早戎易就起来稍稍打理了一下，去做了个发型，然后换上一身帅气的西装。

他毕竟还不到十八岁，稍显稚嫩，所以尽可能的将自己打扮得成熟一点。

当然，他不期待见面比想象美，只是为了让别人知道，他对这次招聘的重视而已。

经过初次筛选，最终确定了十二人。

戎易和蒲丹一个个的见面，交流，每个人的面试时间保证十五分钟到三十分钟，并且做到充分的了解，从履历，口才，应变上进行审核。

一天的淘汰后，最终有四个人留了下来。

第二天继续面试，这次陈耳也来了，最终确定了两名业务经理，一男一女。

男的叫王宏，二十七岁，本科毕业。

女的叫周燕，三十二岁，专门从事销售行业。

两人在这里面算是优秀的了。

不过戎易最后临时决定，剩下的两个人也招聘进来，作为普通的业务人员，正好也是一男一女。

所有人都有一个月的试用期，经理试用期间底薪八百，有各种补贴两百左右。

一般员工底薪五百，同样各种补贴两百。

转正后经理底薪一千二，加业务提成，普通员工底薪八百，也有业务提成。

不过目前超市业务还未开展，渠道也没有，所以具体提成以后再谈。

新来了四个人，戎易他们的压力一下子都轻了不少，虽然他们并未开始做事。

花了一天的时间，戎易和陈耳分别对四人进行了四个小时的临时培训。

主要让他们理解生鲜超市的存在意义以及可以带来的变化，还有他们的工作具体做什么，最终需要形成怎么样的规模。

也就是要让他们清楚自己等人以后的目标，为了那个共同的目标大家从现在开始就要一步步努力。

忙完这些事情，时间不知不觉就来到了七月的最后一天了。

夜深人静的时候，戎易坐在卧室的阳台上，抬头看天，也忍不住有些感慨。

转眼间，他手底下竟然就有了好些人了。

而且摊子似乎一下子就铺得有点大了，他也不知道最后到底能不能成功，但既然已经走出这一步，那他就要试一下，自己到底有多大的本事。

在他的旁边，泡着一杯浓茶。

最近几天事情太多，有时候一说就是两三个小时。

只要几人碰头商量事情，他都是喝浓茶，解渴的同时，也能提振一下精神。

八月开始，王宏和周燕各带着一人下乡视察去了。

王宏负责肉禽一类，周燕负责蔬菜类。

他们负责首轮的考察和确定合作意向，最终的合同签订还是要戎易和陈耳亲自来的，这才开始，谨慎一些是应该的。

本来应该给他们各自团队配一辆车的，但现在资金有限，只能是给他们多报销一些车费了。

十天的时间，戎易已经初步支出了三十五万。

刨除房租，装修和设备这一块花得多，然后是其他七七八八的开支。

后续还得有三十万左右的开支，然后是第一批食材和产品采购，还要预留部分流动资金。

当然，其实资金压力也没这么大，戎易想好了其他资金来源了。

水产和水果这边的供应商已经找了几家，需要他们派人前往考察，然后最终确定。

但这件事得拖一下了，现在他们没时间，也没人。

蒲丹最近往明城跑得有些紧，一来和各大供应商见面谈判，二来前往采购一些大型设备。

装修有表叔盯着，戎易其实是放心的。

虽然对方并不知道这个超市是戎易的。