通过刚才酒席间与于莉、于海棠姐妹花彼此的交谈，还有不经意间的眼神相触，许卫平当然能感受到她们姐妹对自己都有好感。

而且。

她们姐妹作为轧钢厂厂花，模样、身段、气质都无比出众，要是能给自己当媳妇，自己绝对不亏。

只不过两姐妹都无比出色，一个活泼可爱，一个温婉贤淑，这让许卫平有些难以抉择。

“先不管这么多，走一步看一步吧！”

许卫平在内心叹了口气，将内心的悸动压制在心底，很快就来到了另一家工伤去世的家里，然后受到了主家以及不少工友们的熱情招待。

接下来。

许卫平代表李厂长对家属进行慰问，了解他们家庭情况，然后让财务室的人员将赔偿抚恤金亲自交到家属手中。

家属打开抚恤金文件袋，一个个也都愣住了。

他们怎么也没有想到，按照轧钢厂工伤死亡赔偿标准只有300元左右，现在怎么一下子就赔偿了600块了？

得知这是许卫平向李厂长争取的，家属一个个感激不已，几乎都将他视为恩同再造的大恩人。

这个时代的600块，可以说是一笔巨款了。

有了这么多的赔偿抚恤，再加儿子又能替班，这个家庭不会因为丧失了顶梁柱而没落，今后的日子也只会越来越好！

随后。

许卫平从自己身拿出了一张大团结，然后投入到了‘捐款救助箱’中，算是自己的一份心意。

如此一幕，自然得到了在场所有人的敬重。

因为如今时间尚早，许卫平拒绝了主家留吃饭的建议，便带着记名同行的工作人员们回厂。

至于慰问重残住院的贾东旭，这个任务就交给别人。

不然以自己跟贾家的仇恨，自己前往医院只会被那恶毒的贾张氏视为幸灾乐祸。

若是发生冲突，自己就算占理也没法出手。

因为自己代表的是厂领导慰问，若是还手殴打受伤家属，有理也变没理了！

回到厂里之后。

许卫平调取了红星轧钢厂文件，查看轧钢厂每年工伤发生的次数，还有因工受伤或去世的人数。

在受李厂长前往遇难者家中慰问吊唁，听到灵堂里的哭声，许卫平想要做一些力所能及的事。

要是通过制定安全制度，减少工伤的次数，挽救一些死亡或重残的工友，那能挽回多少个家庭？

查看了历年文件后，许卫平得知轧钢厂每年发生事故的都有几十起，死亡、重残的人员更是达到了三位数。

虽说只是些冷冰冰的数字，但背后可却是百个家庭啊！

就算厂里有父死子替接班的规定，但谁又愿让自己的父亲（母亲）去世？

谁不想跟父母合家欢笑？

“啪！”

放下文件之后，许卫平越发坚定要制定安全生产制度了！

很快。

他想到了后世的‘5S管理内容与标准’，然后立即拿出钢笔，开始凭借记忆写了出来。

‘5S管理内容与标准’是经过验证的安全生产制度。

后世无数工厂都是按照这种制度进行，不但大大提升的工厂效率，同时还减少了无数安全隐患。

一旦轧钢厂按照这种制度进行安全生产，那么发生事故的频率必然会减少，死亡的工人也不再会高达三位数了！

自己穿越这个时代，成为轧钢厂一员，不说改变整个世界，但也要改变一些工人们的命运吧？

许卫平希望工人们家中欢声笑语多一些，而不是哭声！

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医院。