楼下酒吧。

“苏铭，宛瑜？你们怎么在这儿？”

苏铭和林宛瑜回头一看，就看见了胡一菲、曾小贤、吕子乔、陈美嘉还有陆展博五人走进了酒吧。苏铭伸出手打了个招呼，示意几人过来。

刚走过来，就看见林宛瑜一边在笔记本电脑打字，一边若有所思的模样，胡一菲好奇的凑了过去。

“宛瑜，你在干嘛呢？”

“我这是在投简历呀。”林宛瑜抬头看了一下，然后又低头开始了打字。

胡一菲低头看了一眼电脑屏幕，不由疑惑的对林宛瑜说：“你确定你是在投简历？难道，这不是在做题吗？”

“咳，这是个性化测验，她投了好几份简历，每份简历都需要做一套这个测验。”苏铭摇了摇头，解释了一下。

“找工作还要做题？”陈美嘉也凑了来。

“这是外企专门用这些试题来考验应聘者的，说是能检测出一个人的内心性格，然后以此来判断你适不适合公司，或者适不适合这个岗位。”苏铭轻抿了一口酒回复道。

“搜得死内。”吕子乔一摸下巴，感叹了一声。

“子乔，你听懂了？”曾小贤听见吕子乔的话，疑惑的看着他。

“不懂啊，不过总得有人捧场不是吗？”吕子乔脸挂着一副理所当然的表情。

“切～”×4

“对了，张伟和关谷呢？怎么没见他们。”苏铭看见还少了两人，就问了起来。

“哦，他俩还在收拾他们的卧室，对了，曾老师，现在我们住满了，你看房租是不是该……”吕子乔看着曾小贤微笑的说道。

“哦，我懂，等下我回去问一下，问完告诉你。”曾小贤回复道。

“展博，你在国外呆了这么多年，国外都是这样考验人的？”胡一菲回过头看了一眼陆展博。

“嗯，大家为了求职，做假的太多了。现在学历可以做假，证书可以做假，就连身份信息也能做假，但性格做不了假。”

“所以，国外就想出了这个办法，用这个检测来考验一个人的性格，再判断要不要聘用，而且，这个方案在国外也是很流行的。”陆展博听到自己老姐的话，解释了起来。

“我靠，还好我不找外企，这太烧脑了。”吕子乔听完，感叹了一声。

“那是你有自知之明，知道自己应聘不，我都懒得拆穿你。”陈美嘉习惯性的，直接怼了吕子乔一声。

“虽然是这样，但这个问题也太奇葩了吧！”胡一菲看了一眼电脑屏幕。

“据说这都是心理学家出的题，越是奇怪，就越能反映出一个人的世界观、人生观、还有价值观，简称三观。”苏铭开口道。