在一间隐秘的小型办公室内，郑思远的二叔单独见了钟彧与宋龄景。郑思远要出去，为他三人让出房间，却被他二叔威严地叫住了，让他在自己身边待着。

这小小的细节让宋龄景明白，郑思远再不务正业，也是郑家唯一的男孙，迟早要被扶上位的。

郑家二叔并未说很多，也未点很透，可钟彧与宋龄景一同出房间时，两人还是相视一笑，有些无奈，知道最后的谈话是什么意思。这么大一个项目入华启动，势必有利益之争，势必有人虎视眈眈，势必有人想分得一羹，而郑家已经开始行动了。

所以1np该如何在这错中复杂的局势里，左右逢源，上下权衡，前后安抚，并保持自身的利益最大化，真是让人头疼啊。

钟彧想，还是单纯做技术好啊，哪有这么多的人事纠纷在其中。可如今，他已经跳起了这个担子，只能竭尽全力，拿着汇报的文件拍拍脑袋，长出一口气，准备打道回府，把今天的工作汇报给美国总公司。

这边，商务部的约谈让1np入华有一丝曙光，那边，章宽宥听到了风声。出乎意料的是，郑家决定掺入这个事情里面。

他毫不避讳地打电话给郑思远，问怎么回事。

郑思远一开始的确是只想为宋龄景奔波，帮她解决工作上的难题，但听二叔对钟彧和宋龄景二人的提点，他明白了，父亲不是无缘无故让他带宋龄景去见二叔的。与其说是他在中间牵线搭桥，倒不如说，郑家等到了惠通自愿上钩。

实情他自然不会对章宽宥说，只说纯粹是帮龄景的忙，帮她约了和自家二叔见面。

章宽宥相信，郑思远一直对宋龄景有心，只当宋龄景在充当惠通与政府的中间人时，太过活跃，连老同学的关系都利用上了。

他打电话给了父亲。章父正在外地视察，表示他会让人在商务部质疑一下这个项目的。

同时，章宽宥更加督促整个公司上下全面策划微聊新版本的上线。虽有父亲和整个章家的关系为他助力，但打铁还需自身硬，如果微聊不能巩固用户，迟早会被其他社交软件所取代。

七夕节那晚，钟意心里起了疙瘩，某人因为吃醋也心中不快活。两人都是做事认真的人，一旦手头有事情忙起来，便忘记了那不开心的情绪，顺带把让他们不开心的人也给忘在手机里了。

徐理平课题组与苏美人力资源部的项目方向先定在了苏美员工的心理帮助计划，即p服务。开展服务的第一步就是了解需求。钟意带着两三个师弟师妹与从计算机系借来的大牛一起编写起了员工心理测验系统。

苏美人力资源部的部长那天吃饭时是个笑嘻嘻的老好人，但真在工作中打了交道后才现，原来是个变态的领导，所有的工作都喜欢设定截止日期，工作没有在截止日期前完成就一个下场，被出局。这还不是最变态的，最变态的是他给的工作期限都非常非常之短，比如这次编写心理测验系统，给出的时间竟然只有一个星期。