即便现在市场行情火热，但优质的项目标的，也依旧不多。

而且，需要抢。

不止是有钱就可以的，还需要方方面面的软实力。

举个最简单的例子……

同样是一家看好的创新企业，企鹅想投一千万，和你一个毫无任何背景的投资人想投一千万，是一个概念吗？

肯定不是。

除此以外，就需要看投资人的眼光了。

有的创业公司，现在看上去还毫无亮点，没有人关注的赛道。

但若是投资人慧眼独具，认定这家公司有前途，早期进入的话，如果后面公司真的起飞，那回报率也必定惊人。

孟辰认真询问，希望给金主爸爸，提供更好的服务。

面对孟辰的问题，楚尧随口道：“不分赛道，看好就投。”

“主要是人。”

“几个要求。”

“第一，听话。”

“第二，耐操。”

“没了。”

楚尧目标很明确，就是找“牛马。”

找来的人，不需要有太多主见，最好是没有主见，老子怎么说，你就怎么做。

反正要投哪家公司，自己已经想好了。

这就是自己的核心竞争力。

孟辰：……

他很快明白楚尧的意思。

这就是个独裁老板。

不相信专业人士的判断，只相信自己的判断。

他需要的，就是勤勤恳恳能干活儿的。

简直了。

这种老板，孟辰见过不少，可以说，十个里面有九个，都会赔。

投资是一门极其高深的学问。

可惜，很多有钱人，完全不明白。

“您的要求，其实不算高，正好我身边也有这样的朋友，回头帮您约两个面试吧？”

心中虽然不太看得上，但脸上却没半点表现出来，孟辰依旧笑容满面的说道。

“可以。”

楚尧笑着点头。

这时，孟辰再次想到一个细节，不由的继续笑着问道：“楚先生对于员工的性别，有要求吗？”

他想到昨天的事儿。

楚尧摆手笑了笑：“要男的，只要男的。”

孟辰：……

无语。

但也是笑。

好吧。

看来，这位对女性的“歧视”，是深入骨子里了。

不过，也没什么问题。

按照他这样的要求，的确是男性员工，更加合适一些。

女人，确实也事儿多，更容易情绪化。

……

斯诺还在鉴定，掏出了各种专业仪器。

孟辰这会儿心中已经开始考虑人选了。

“楚先生，薪资这一块？您的预算是多少？”

他问。

楚尧看了他一眼，笑眯眯问道：“你现在年薪多少？”

这涉及到隐私，公司秘密。

即便是客户问，孟辰回答的还是颇为保守，笑道：“我们这，不固定，行情好时，能有个大几十万，行情不好时，也就勉强够吃饭。”

他没回答准确数字，楚尧也不介意，说道：“基础三十万，奖金看项目提成。”

这个待遇，也算是非常不错了。

金融行业，项目提成和奖金，本来就是大头。

“好的。”

孟辰很快点头。

这个待遇，确实还是挺厚道的。

他现在要是没工作，也多少会有几分心动。

只是……

毕竟，平台小。

自己就不考虑了。

还是看看朋友圈中，是否有人愿意过来吧。

……

……