自己说给亲朋好友也有面子。

等听到徐文辉的后面的话以后，高要更是当场激动的一屁古从床弹了起来：“没问题，老板，你就放心的把事情交给我吧。”

“很好。”

见此，徐文辉一副孺子可教也的神情。

......

......

满意的拍了拍他的肩膀。

然后又交代了几句话。

特别是将这几天在网吧试用洪荒网管软件以后。

将自己这漏掉的一些认为应当改进的地方通通告诉给对方。

今后近期内。

洪荒网管软件依旧会是洪荒科技公司的第一个也是主要的运营项目。

毕竟这甚至都还没有正式推广商用开来呢。

他花钱搞出来这玩意。

可不只是给自己的网吧用的。

当然。

公司不会只有这一个项目。

对此徐文辉已经有了打算。

不过要等公司的基本框架搞起来再说。

于是。

确定没有遗漏后。

告辞离开的徐文辉又去了一趟人才市场。

他要将员工都给弄起来。

人员一开始不需要太多。

但基本算是至少一个财务，钱袋子毕竟一定要管好。

而且一定要靠谱的人才行。

徐文辉几十年不是白混的，在剧组的时候就经常看到幕后工作人员如何贪墨。

所以这个是重中之重。

一个人事部的。

公司最初的员工招聘，就靠他了。

一个客服。

然后保安的话，徐文辉想了想还是有必要聘请一个。

毕竟既然是互联网公司，肯定要采购电脑和打印机这些东西的。

不找人看住，被偷走了怎么办？

特别是以后那么多重要的项目，要一个专门的服务器库房存储。

所以必须要有，徐文辉越想越是如此。

这些徐文辉都在黑色的小本本，用红笔记。

之后又想了想。

然后就觉得头疼。

因为他没有开公司的经验。

决定还是先招纳一个有工作经验的人力与资源部的员工，然后问一问他的意见再做决定。

专业的事情交给专业的人做。

自己只要听取意见，然后判断是否可行便是了。

有了主意。

徐文辉立刻行动起来。

他或许有很多缺点，例如不会管理公司，很多东西都不懂。

但他有一个优点。

做事不拖泥带水。

雷厉风行，想到就做。

有想法，并且愿意去行动执行的人，已经比绝大多数人都要厉害了。