既然凯莉插话了，市场部的露西也就开口问道：“boss，那终止了邮购业务，我们市场部该何去何从？”

这是她最担心的事情，她并不懂互联网，她担心自己的人会被裁撤。

杨帆说道：“市场部未来的首要工作就是推广校内网，要一家高校一家高校的去攻克。就从Top100排名开始，先把有影响力的大学全部纳入到校内网的服务中来，让校内网快速的在学生群体中形成权威和时尚风潮。

你们市场部要尽快调整工作状态，适应互联网企业的工作风格。要主动出击，联络大学中的学生组织和社团，配合公司的战略展开工作。内容包括但不限于赞助学生活动、话题有奖投票、海报宣传推广和签约校园明星等方式。”

露西刷刷的把杨帆说的全都记在了本上，她需要好好研究一下boss在斯坦福的推广手法，让自己尽快适应公司，而不是等boss挖来更加合适的主管。

艾伦有些回过味儿来了，自己好像突然和部门主管们一个待遇了，这让艾伦很惆怅。

杨帆对市场推广方面并不是太担心，如今互联网兴起，到处都是市场空白，用户们的胃口还没有被养的刁钻难伺候，随便一个好的idea都有尝试的可能，简直是互联网创业的天堂。

他把目光投向了大卫雷西尼奥。

“你了解校内网？”

大卫立即说道：“当然，boss，我的大学同学拉我注册的，在校内网我找到了很多大学时候的老友，还有那些可爱的学弟学妹们。”

“你也是斯坦福毕业的？”

“是的，我是物理系的，但因为沉迷计算机技术，学习成绩比较渣，差一点没能毕业。”

杨帆乐了，强如斯坦福出来的也不都是精英啊。这小子的编程技术只能说还凑合，在数据处理和数据库运用方面比较擅长，而比尔似乎各擅长界面开发和软件维护。两人都有特长，不过都算不上技术大拿，甚至单论编程的话，ACM战队随便出来一个队员都比他们强。

“比尔，接下来我会在尽快架设好服务器，校内网的日常维护交给你的团队，具体的技术文件和指标会后我发给你，你尽快按照工作量分配技术维护的人员分工，如果人手不够，你给我打报告。今后你们部门就叫技术维护部，由你担任主管。”

“好的老板。”

这是今天杨帆正式任命的第一个主管，其他人都只是分配工作，看来老板还需要再观察一下。比尔倒是话不多，态度摆的很端正。

“大卫，你先跟着我开发一个小软件，你从技术人员中找两个擅长C++的人员，组建一个技术开发部。把你们刚刚做了完善的那个客户订单管理软件也放到技术开发部，得空我看一看。”

“好嘞，boss，我能向您请教技术么？”

“没问题。”

大卫立即就嗨了，这个技术迷看来离领导一个部门还差的很远。