“朱同学，我这周在达拉斯有些事情，怕是回不去。”

朱莉美呆了呆，然后又笑着说：“好的，哪只好等下次机会咯。”

话音里无限的惋惜，这个女孩不愧是大家族出生，分寸感极强，对杨帆这样的男人把握相当到位。能够感受到她的情意，却是如天上的云，时聚时散。不会让男人有一丝的压迫感。

杨帆摇了摇头，他思念关可欣。

达拉斯的事情并不是达成合作意向就完事，双方工作人员就协议细节开始洽谈，而马丁带着杨帆参观了达拉斯的著名景点，还看了一场篮球赛。可惜足球在米国没有市场，如果是在欧洲城市，杨帆一定要去看场球赛才算过瘾。

四月中旬，杨帆和周立文回到了硅谷。

新浪潮网络技术有限公司，杨帆召集了中层以上管理人员，证实宣布了周立文为公司CEO，负责校内网的所有事宜。任命艾伦为COO，辅助周立文开展工作，相对于公司的常务副总经理。

其他的管理层人员杨帆让周立文和艾伦去商量着提拔。这段时间公司的人员增加了一倍，公司的办公环境开始有些紧张了，辛西娅已经在物色新的办公场所，按照杨帆的意见，这次需要找一块大一些的地盘。

等到会议结束，杨帆单独把周立文和艾伦留了下来。

“公司下半年的目标是要让注册用户超过三百万，其中实名注册人数达到50%以上，天使轮的资金预计十一月就会用完，年底我们启动a轮融资，倒是公司估值我希望能超过两亿，我会拿出5%股份作为公司员工持股，其中管理者3%，其他员工按照贡献大小分2%。”

2亿美金的5%那就是1000万美元，按照艾伦的资历和位置，甚至拿不会比周立文少，一个点以上，200万美元，这还是上市前的股票。按照如今股市对互联网的热捧，股票一旦上市，价格还能翻番！

这让艾伦郁闷的心情得到了极大的缓解。看着利益的份上，他会努力。杨帆不擅权，也愿意分利，这样的老板其实很好了。至于股份不多，他知足了，毕竟校内网的诞生和成名都与自己无关，法兰克福邮购公司被收购后，只是负责校内网的运营，这甚至连功劳都算不上，只能算是苦劳。

新浪潮有了CEO，杨帆把大部分财务审批的权利都交给周立文，只有技术开发部还在他的领导下干活，E-pay的开发已经接近尾声，杨帆又采购了一批服务器，把E-pay的数据单独存放，物理隔离。对于这一点，杨帆的要求一直很高，加密使用网景最新的ssl2.0加密协议。一切都力求安全，万无一失。

杨帆和周立文商量了许久，还是决定E-pay的推广还是以需求为导向，缓步推进。不要搞得太猛，那样容易出问题。而用户自发的使用需求会给予平台更多的包容。

杨帆打算第一步就用到校内网的在线电子书Vip服务上，一是付费阅读，二是更多增值服务，比如阅读模式自定义。无论是单本购买还是包月包年会员都可以自由选择。

下一步等到有了一定的用户口碑，杨帆就打算在校内网上开展担保收付费业务，比如注册社团可以利用E-pay网上收取会员费，代发劳务费等。

一些二手交易也可以通过E-pay担保交易，比如a购买b的二手笔记本，b承诺可以正常使用，a通过E-pay付费后拿走笔记本，在正常使用14天没出问题，E-pay把钱打给b。如果中间出了问题，按照双方协商解决的方案，将钱支付或者退还。

等到icq上线，还可以在线收取Vip会员费。总之，有一个自己的支付工具，那就相当于拥有了一个空中加油机，可以让自己的业务得到最方便的助力。

等待E-pay成长到可以独立运营的时候，它本身就将是一个巨无霸。