返回第八十五章 过试用勤勉尽责 下苦功佳忆技…(2 / 2)骤雨倾城首页

说完,花姐扭着屁股走了。可怜的成佳忆认真的一个一个的打电话确认。

“您好,磐石投资,请问您是***吗,最近的体检指标有点异常,请问您最近是生理期吗?”

“哦,不在啊,那抱歉,您的体检指标不合格,我们不能录用您。”

其中最逗的是一个小姑娘,刚说自己不在生理期,可一听说要淘汰,立马变了幅脸孔。

“小哥哥,小哥哥,我错了,我刚才说错了,我在,我在。我还没干净呢。”

成佳忆心一软,噗呲一笑,还是录了这个人。

打完电话,成佳忆走到隔壁办公室,看到王华还在加班,他把这事当笑话讲给王华听。王华左右四顾一看,已经无人在场,立马急眼了。

“笑话?成佳忆!你觉得人家笑话,你才是最大的笑话!”王华脸都气绿了。

“怎么了,华哥。”

“怎么啦。你错了知道不?”

“我,我热心帮人,又怎么错了?”

“你,你啊。第一,是你的活,你干,不是你的活,你别接。是不是第一个错?第二,公司要招聘的人必须诚信,言而无信的人,你怎么能给她机会进公司呢?第三,你帮的这些人,一下班就走人,公司常总本来是想逐渐淘汰的,正要拿工作强度的事拿捏他们,你倒好,你加班加点把他们的活全部给干完了,还干得不错,那不是扩大了公司的损失?第四,这些同事,大都是中专、高中、大专学历。你不盯着我,盯着常总、山总这些人,去照顾这些人做什么?成佳忆,亏你还是名牌大学毕业的,天之骄子,你去讨好这些人干什么,有什么用?你到底懂不懂?”

“我,这砸掉人家饭碗了,人家家人怎么生活啊?再说,他们也没有犯什么错啊?“成佳忆辩解道。

“你记住,我们是人力资源部,我们要负责替公司管好全公司的人,要一定会给人加薪晋职,也肯定会砸人饭碗,那要砸别的部门的人饭碗,首先就得从本部门开刀,刀口向内,如果不淘汰那些老弱病残,部门如何对全公司交代?我们在逼着别的分子公司和兄弟部门裁汰人员的时候,又如何说得出口?”

“我,我觉得有点残酷,我想不通。”

“想不通?想不通那就回去慢慢想。”王华撂下这句话,走了。