好在技术员的主要工作是辅助线长，所以退货的主要责任由她扛着。

晚上加班时，姚容蔚也过来了，她的脸色同样非常难看。

组长之间也有考核，下面的流水线退货越多，她的管理能力越容易遭到质疑。

方橙和助线黄珍站在拉头，帮忙把纸箱里的马达取出来，放到流水线上，流下去让工人翻捡测试。

忽然注意到姚腾英和姚容蔚站在一角，似乎起了争执。

“怎么回事？”方橙问黄珍。“我们不是已经在翻捡了吗？怎么两人吵起来了！”

这是非常罕见的事。

毕竟大家习惯了姚容蔚强势，很少有人敢触她的霉头。

“听阿英说，这次退货有些不寻常。”黄珍是个性格相对内向的女孩子，此时压低声音回答道。“她怀疑有人故意拿不良品，放到成品马达里，就是为了让她倒霉。”

周围几条线里，她们的效率和质量，都是数一数二的。

这样肯定会引起别人的忌恨。

所以线长一般都会挑信任的员工，担任拉尾的包装工作，就是为了防止出现意外。

中间唯一有可能发生变故的机会，就是品检员抽检成品。

不过这事后果非常严重，一般没人敢这样做。

所以出现这种意外，最大的可能是其它流水线的人搞破坏。

这种事平时很少发生，但是时间长了，总会有那么一两个品性不良的基层管理人员，干出这种损人不利已的勾当。

“她有证据吗？”方橙心里一动，忽然有了不好的预感。

难道对方是冲着自已来的？

他最近得罪了彭玮军和左冲，这两人的品性都有问题，加上他们一个品检员，一个技术员，都有机会动手脚。

只要晚上加班的时候，晚几分离开就行。

“就是没有证据，她才会生气啊！”黄珍回答道。“如果知道是谁搞破坏，以阿英的脾气，还不闹个天翻地覆？”

线长管着四五十个号人，没有一个是好相与的。

否则员工不听话，哪来的质量和效率？

“也对。”方橙没有再问下去，免得她看出自已的心思。

等姚腾英回来，接了自已手里的工作。

方橙站起来，决定去找姚容蔚谈一谈。

当然他不会傻傻地把自已的猜测说出来，而是打算代线长认个错，先把她安抚好。

姚腾英或许发现了什么，所以觉得自已很委屈。

但是这种心思很危险，在没有证据的情况下，跟组长吵闹，只会让人觉得你不成熟。

而且对方出手干这个，就不可能万无一失。

只要查一查这两天的打卡记录，就知道大家的下班时间。

然后私下找比左冲和彭玮军下班更晚的员工，就有可能发现问题。

正常情况下，他们到了下班时间，没必要去成品堆放区那里。

如果有人证实他们去过那边，就有九成把握是他干的。