“同学们，同志们，在过去的一年中，相信大家也在报纸上看到了有关于晋陵，有关于晋陵纺织厂的报道。

北京来的联合考察组，对我们晋陵取得的成果，表示高度认可，对我们晋陵人民的努力，表示高度肯定。

年初的时候，各大报纸也报道了我们推出的卫生巾，当然了，那是我们耍的小心思。以推广女性健康知识为名，行推广卫生巾之实。

甚至有一些同志，毫不客气的写信来骂我，不是因为我推广卫生巾，而是因为我大谈女性之事。当然他们也冠以其他的名头，骂我打广告，骂我是资本主义。

刚才我提起卫生巾的时候，听到了一些笑声。我不知道这有什么可笑的，男人是男人，女人是女人，身体的构造不一样，这有什么问题？

实事求是，是我们办事的宗旨。各位都是有知识，有文化的人，怎么也似那民国腐儒？对发笑的同学提出批评啊，回头自己琢磨琢磨，思想觉悟还是有待提高的。”

王言扫视了一圈，目光在个别人身上停留了一下，随即又清了清嗓子，接着说话。

“既然说到了卫生巾，那么我们就从卫生巾开始说。做这个的缘起，就是在于我们厂内的女职工比较多，一个人没什么，一千人、两千人，那就不一样了，卫生安全问题还是比较突出的。

所以我了解了一下，国外的妇女就是用这个卫生巾，听说来我们这边的外国妇女因为这个问题，还有一些怨言……

到今天，我们的卫生巾卖了五个月，全国各地也都跟进，从外国引进生产线，现在市面上售卖的品牌，据不完全统计，有四十多种，由此可见，改革放宽了政策，也让市场陷入了混乱。

当然这不是咱们该考虑的问题，卫生巾的销售，我们目前的月营收是……从纺织到生产，再到最后的包装、货运，围绕着这些的职工有一千四百余人，月工资、医疗金、高温补贴、加班补贴、福利开支……

这是我们晋陵的其中的一个生产工厂，我们叫卫生生产部。此外，纺织部……纺织机械部……钢铁部……农机部……化工日用部……农业部……化纤部……建筑部……家具部……肉食……罐头……”

王言全程脱稿，大声的说出了厂内各个生产部的情况，数据十分详细，展示着晋陵县的实力。

“就在月初的时候，我们厂里的职工正式突破万人，年产值过了四千万。如果今年我们的外贸仍旧如同去年一样的话，那么我们今年的全年总产值有望达成六千万。

我们职工的待遇，综合了多劳多得的计件制度，工龄、职级，再加上各种的补贴、福利一起，全厂职工的平均工资是六十二元，最低工资标准是四十五元，厂内的最高工资就是我们的老厂长，他每月是一百八十九块六毛七，我是第二高的，每个月是一百八十一块三毛六。

大家都知道，五十块钱足矣养活一家五口人一个月的吃喝，如此算来，我们纺织厂的过万职工，至少覆盖了五万人口。

而实际上，这个数字还会更多。我们厂里有为数众多的农村户口的职工，他们离开了村里，不参与村中的分配，如此就惠及了全村的人口。

我们县最穷的村子，有六百八十九人，平均下来，每个人甚至都分不到两亩地。地的产出也很少，没有姑娘愿意嫁到这样的穷地方。

但是在过去一年中，我们从这个村子招走了十六岁以上，二十五岁以下的青年男女一百五十七人。如此，使得这个村里的人均耕地到了两亩以上。

大家来的时候也都看到了，县里到处都是工程。目前我们主要推进的工程，有厂里职工房的建设，开始是四十栋，后来财政比较充裕，又追加了二十栋。有县里的主要交通路线的道路，县里的水利工程、电力工程等等。

所以与此同时，这个最穷的村子中，二十五岁以上，五十五岁以下，肢体、智力健全，身体状况良好的男性劳力，在农闲的时候，可以去各个工程干活，这一块，又给将近二百人增加了收入。

再同时，我们的农机生产部，给他们提供了更多的农机，帮助他们更加快速的做农活，进一步的释放劳动力。

所以这个以前最穷的村子，可以说已经完全的脱离了贫困，没有一个人饿肚子，年节都能吃上肉。在册的人口，也从六百八十九人，达到了七百五十六人。这是新娶了媳妇，新生了孩子，再减去村里嫁出去了姑娘，以及自然死亡的老人。

而这，只是其中的一个村子而已，这样的事情，在我们晋陵比比皆是。根据我们的计划，五年之内，也就是到八四年底为止，晋陵将整体脱离贫困。那时候，我们最穷的村子，最穷的人，最低限度也要一个月吃上一顿肉……

……

说了这么多，一是向同学们、同志们，做一个整体的汇报，让同学们更清楚的了解我们晋陵，了解我们日新月异的发展速度。二来，就是让大家知道，我们晋陵为什么能发展成这样。

就是因为研究新东西，提高生产力，而这些，归根结底就在于人才。这也是我为什么去北大演讲，有人批评我，说我是哗众取宠的小丑，我并不否认。可如果我没去，那么就不会有今天，大家就不会坐在这里。

我们有多少人才，决定了未来我们晋陵能发展到什么高度。而人才的去处，却也影响了你们自己的前程啊。

眼下国家包分配，大学生确实稀缺。到了政府，直接就能做科长，到了工厂，直接就能做主管。可同志们也要考虑实情。

能做科长的，一定是像我们晋陵这样的穷地方，当然，是过去的晋陵。现在的晋陵，想要随便来一个人，就能当官，这是不现实的。同理，去的工厂，也一定不是好工厂。

我跟我的小舅子说过，大企业是不缺大学生的。他们的福利待遇好，他们的级别高，所有人都奔着一个地方去，大学生在那里也就不算什么了。

而且还有一个相当重要的因素，那就是背景，哪怕我们到了今天，你也不得不承认的是，有背景的人就是更被重用，走的更快。不是所有的领导干部，都有我们伟大导师的思想觉悟。你没有背景，那么在大厂子里，你的上升之路一定是坎坷的，你的仕途一定是不顺的。

另外一点，论资排辈、拉帮结派，大厂人多，子弟也多，矛盾更多。各位都不是小孩子，这些事情你们应该都是有数的。”

王言扫视了一下全场，看着各自不同思索的大学生们，他喝了口水，接着说道。

“我为什么说这些？因为我们这里，没有这个说法！行，你就上，你就展示，不行，你就老老实实的完成自己的任务，就这么简单。

去年，我们厂成立了场内的监督巡查组。查处高级领导干部四十七人，各级管理岗位人员一百六十九人，偷盗集体财产二百八十四人，拉帮结派搞内部矛盾，瞧不起农村职工自以为人上人的，调整岗位的有三百四十七人。

在工作环境上来说，我们有着很大的优势。而在个人的待遇上，你们还有一年多毕业，我们的楼房肯定盖的更多，我可以保证，来了就分房。没有房，我自己搬出去，也得先给你们住上。

同时，带着家属过来的，全部安排工作。没有对象的，厂里给介绍。具体的工资，以今年的条件来说，保底就是一百块，有研发成果还会提供奖金。待遇上，绝对是我们厂里能做到的最好。最简单的吃喝问题，别的不说，天天吃肉、顿顿吃肉，这是最基本的。

当然，这也只是目前的条件。因为还有一年多的时间，我们的发展只会更快，更好。到了那时候，工资、待遇，肯定还是要提高的……

好，现在提问环节，咱们大家交流交流，不要局限在晋陵一地一厂之间，大家畅所欲言……”

就如此，王言跟大学生们交流起来。主要聊的就是对于晋陵以后的发展规划，对于当今国内情势的看法，对于国际间各种问题的看法。

当然所谓国际，主要还是指欧美发达的地区及国家。对于国内外环境的对比，对于政治制度差异的辩论，甚至于还有人表示出了对于外国的向往。

王言输出着他的许多观点，说服了许多大学生。不过有一点他没法说，就是国内外的对比，一整人家就问他去没去过，再拿出没有实际的检验，就没有发言权，直接否定了他对此的许多观点。不过他也没有计较，还是说着自己的话，甚至直接开始预言了，爱信不信。

但总的来说，他说的许多话，他的许多观点，同学们还是服的，也有相当一部分，是从不服变为服的。

那么综合来看，这一次提前组织的招聘宣讲，就是成功的，肯定能忽悠一些人过来。

尤其这一次是公开活动，不说人来了就算了，那王言都是亏本了。他找了省市两级，以及北京的多家报社一起来，就是要宣传，就是要营销。