裁员虽然多数名声不好，但具体分怎么做。

云墨竹既然不差钱，那就砸钱就好了。

砸钱虽然俗套，但足以解决现实中99%的麻烦了。

至于剩下的1%的麻烦，虽然解决不了麻烦本身。

但也可以通过砸钱搞定制造出麻烦的人。

总之，云墨竹不相信十几倍甚至是几十倍的裁员补偿还做不好这么一件小事。

云墨竹能想象得到届时的场景：

“被辞退本来是很令人郁闷的，可他给的实在太多了……”

-----------------

云墨竹一旦打定主意要做某件事，执行能力一贯不错，

而无论是云梦资本还是梦天科技一样受云墨竹的影响。

同样拥有着很高的执行效率，很快云墨竹的决策就开始执行。

当然，虽然首先想到的是要清偿债务，而后想到的才是调整产业布局并且精简员工。

但实际执行的时候顺序却要刚好颠倒一下。

如果将清偿债务放在调整产业布局以及精简员工前面的话，

恐怕市场会误认为云墨竹之所以选择提前还款是因为企业资金短缺，难以维持正常经营，因此选择提前还款以降低债务风险……

如此一来的话，提前还款恐怕只会弄巧成拙，使得外界社会对云墨竹旗下企业未来的经营能力产生质疑。

从而招致一些不必要的风险。

而如果是先调整布局并且精简人员而后再清偿债务，

反而容易被解读为企业壮士断腕勇于转型并在转型之后迅速涅槃。