红星轧钢厂。

“十佳青年”的最终评选，即将到来。

在这评选人中，大家都知道肯定有贾林。

至于这个榜首位置，是不是贾林，那还不好说。

在厂子里，仍有一个强者苏卫民。

苏卫民，在红星轧钢厂里已经工作了五年。

在这五年来，他苏卫民也是贡献突出。

红星轧钢厂之所以能成为京城第一大厂，功劳至少有他苏卫民的一半。

“层层管理，按劳动进行分配。”

在红星轧钢厂里，这两项重要决策，正是苏卫民提出的建议。

刚来的时候，苏卫民就是第一车间的员工。

作为厂里的示范车间，他提出“层层管理、按劳动进行分配”的办法，一定程度地提升了车间的成绩。

五年的时间。

只有二十九岁的苏卫民，已经是厂子副主任。

从目前来看，在红星轧钢厂里，苏卫民比贾林高两个级别。

作为这次红星轧钢厂“十佳青年”的评选，大家都知道这两位神人是肯定有的。

至于“十佳青年”榜首的位置，是副主任苏卫民，还是刚来红星轧钢厂，不到一周就升为副组长的贾林，情况不得而知。

这次的“十佳青年”榜首位置，大家都十分感兴趣。

毕竟，刚来的贾林，和成绩突出的苏卫民，可谓棋逢对手，将遇良才。

在厂子里，大家针对这个问题，激烈地讨论着：

“喂喂喂，你们觉得这次榜首位置是谁的？”

“依我看，苏卫民已经是副主任了，就从级别来说，他直接比贾林高两级，这次的榜首位置八成是苏主任的。”

“我看不对，在我们厂子里，尤其是这个‘十佳青年’的评选，主要依靠的还是实力，苏卫民虽是副主任，但论起实力，他与贾组长还是有差别的。”

“对，我也赞同你的看法。贾林从当第一车间的副组长以来，第一车间的产量直接翻了几倍，领先其他车间几倍。”

“不好说吧，一个是级别高，另一个是能力突出。”

“确实，苏卫民副主任，和贾副组长，他们都很强，看来今年的榜首位置，可不好说了。”

红星轧钢厂。

作为京城第一大厂。

举行的“十佳青年”评选，在京城也是相当闻名的。

在前几次，“十佳青年”评选中，不是由厂长颁发礼品。

而是由京城的大领导颁发礼品，同时通过广播进行宣传。

也就是说。

能评选“十佳青年”，基本算是出名人物。

如果能评榜首的位置，可以说是家喻户晓了。

不管是红星轧钢厂，还是京城其他厂子，都对“十佳青年”评选很看重。

今年。

京城彭柿长来到红星轧钢厂，向红星轧钢厂的厂领导训话。

“你们厂子作为京城第一大厂，应该给其他厂子打个样。”

“‘十佳青年’的评选，有利于大家进行竞争，这是一个不错的方式。”

彭领导站在厂领导面前，提起了贾林。

“我听说在一个车间里，有一名副组长表现突出，短时间就让车间产量翻了几番。”

接待的李副厂长连连点头，回复着彭领导的话。

“对，他在第一车间，带领着员工们勤奋工作，把产量提升了许多。”

“在厂子里，贾林因为成绩突出，不管是在级，还是员工中，都得到了一致的好评。”

在彭领导面前，李副厂长说出贾林的成果。