刘潇这一触摸屏想法，绝对是划时代的。

当然，能够兼容多点电容触摸屏并不意味着很快就能造出触摸屏手机。

刘潇只是凭借着超前的知识能够实现软件兼容，硬件方面的支持不到位也没办法。

据刘潇的经验，首先要解决的第一难关就是造出相关的多点电容触摸芯片。

因为让主CPU芯片去处理，响应太慢了，哪怕不用iic协议改成spi协议也是太慢了，一定要专门的处理芯片才行。

而目前国内肯定是没有相应这个方面的芯片概念的。

刘潇在王舟三人面前侃侃而谈。

他参考前世水果手机一股脑的把智能手机的概念抛了出来。

王舟听着是眼神越来越兴奋，而肖绅却是越来越迷茫。

负责技术的他知道更多的难题要解决，这夏为真的能造出来吗?

听完刘潇的讲述，王舟兴奋地拍桌而起，拉着刘潇的手就要把他请到夏为去。

光听到这个触摸屏智能手机概念，王舟就知道自己挖到宝了。

他废话不多说，直接表示聘请刘潇担任夏为手机首席科学技术家，成为主管手机研发的成员之一。

并开出了3000万的年薪。

别说什么法律不能雇佣童工。他可以直接不签订劳动合同而先打一半钱给刘潇，这就是夏为的底气与魄力。

“妈耶，3000万!”

王舟后面的秘书和肖绅也震惊了。

2010年的3000万，什么概念。

不过刘潇还好，上一世经历过一爽这个计数单位，倒没有多少表示。

再说，有那么多的钱跟有几百万有啥区别，反正目前花不完。

王舟看刘潇表情淡定，倒是有点紧张起来，不会刘潇也拒绝吧？

连忙说道：“小潇可是有什么不满的，有什么要求尽管提，合理的要求夏为会尽量满足。”

刘潇摇摇头，说道：“我没什么很大的要求，只是可能不能去夏为当首席科学技术家了。”

见王舟急着说话，刘潇接着道：“但是也不是不帮你们造智能手机，我的意思我不想去现场，只想在这里远程支持你们。”

“可是，造手机需要不断跟pcb电路板打交道，终究不如线下方便啊。”王舟说道。

刘潇沉默了，确实，手机算是嵌入式、物联网设备了，自己远程支持终究不方便，起码遇到问题时不看现场是说不清的。

但是确实很难去啊。

一个是向班主任罗同请假的问题，另一个就是怎么向父母解释，让父母放心。

班主任罗同那边可能还好，但是父母那边估计就有点难接受了。

刘潇不由沉思，分析着去夏为与不去夏为的利与弊。

首先，他肯定是希望去夏为开发iao手机系统的，钱不钱倒是无所谓。

主要是手机这个战场就是越早推出触摸屏手机越好。

一步快步步快！

凭着超前的知识和经验，刘潇有把握加快夏为在触摸屏手机研发的手机进度。

但是去了，自己首先怎么让父母放心呢？哪怕是让王舟他们出面，父母相信并放心的可信度又有多大呢？

刘潇不清楚，干脆把自己的顾忌说给了王舟他们听。

王舟听完沉思了一会儿说道：

“学校方面的请假简单，我和你一起去找下你的班主任应该就没多大问题。你父母那关，我不太熟悉，不好多说。”

一旁的秘书突然说道：“你可以把笔记本电脑放在家里，然后牵好网线，这样你父母不放心的时候可以和你视频通话。”

最后，刘潇还是决定去夏为了，但是只是作为技术支持过去，如果研发顺利的话，他会离开。

王舟自然拍手同意，并表示报酬不用担心，只要研发出来触摸屏手机，他最少给说好的3000万。

真是令人咂舌的大气。

于是王总先是和刘潇去见了刘潇的班主任罗同。

当罗同听到刘潇请假去帮夏为研发手机的时候，眼睛瞪大了。

“刘潇，你是不是找人忽悠我，然后好请假？”罗同难以置信地问道。

王舟把自己的身份证从公文包里拿了出来，微笑得对罗同说道：“罗主任，你好，我叫王舟，你可以去网上搜我的相关信息，应该就能判断出我是不是假冒的了？”

罗同的世界观又一次受到了崩塌，这一次比上次刘潇考试还要震撼。

罗同喃喃道：“刘潇这次打算请多久的假？”

刘潇：“罗老师，我不清楚，要看研发的进度。”

“什么？那可不行！”罗同拒绝道，他还指望刘潇帮他拿个中考县状元呢。

三人聊了很久，最后罗同还是不答应，表示这个要请示校长，他没有权力给放这么长的假。