思源公司，在确定公司模式后进入了稳态发展。

公司上下都知道，他们不是为任何一个人或者少数几个人打工。他们所有人是为自己而工作。

公司过去的福利待遇是学长马晓峰提供的初始资源，而公司现在的业务是由他们自己努力而获得。等将来他们老了干不动了，后继者继续创造价值让公司保持发展。

就好像一个链条，环环相扣，哪一环节出了问题，后来者和前辈都将受影响。

所以为了保证链条的稳定性，每一个环节都得要质量过硬。

马晓峰不当心公司未来几十年甚至一百年的发展出问题，因为他有无数的黑科技做背书。

他的目的就是要凝聚力量，做好在物理层面上的科技突破，等将来随时出现的太阳浩劫，人类有能力飞出太阳系，保存人类文明火种。

这个目的他永远不会说出来，因为他不能保证这样的灾难什么时候发生。如果地球上现在的人知道有这个灾难后，一定会出现不可控的混乱。

公司现在，已经在各种工业污水处理，工厂有毒有害气体排放处理，生活污水处理等占据了非常有利的地位。

可以这么说，不到半年的时间，思源环保公司在实质上已经做到了龙头企业。虽然他们公司本部还看起来像个不入流的小公司。

有个女生实在受不了公司这么没品位的办公地点，于是在微信群里提了一个强烈的要求：“我提议，把办公楼从新改建，太没品位了，每天看着这小破楼我心情很不好。”

“同意”

“同意”

“同意”

……

一百多个信息全部同意改建办公楼。

“同意”马晓峰无奈的笑了笑也表态了。

于是，办公楼的修建提上日程。

当天马晓峰就去办理了相关手续。由于思源环保的名声已经打出来了，相关单位对他们公司的审批非常给力，不出三天就给批复了。

于是，马晓峰马上联系建职工宿舍的建筑公司签了一份补充合同。

第二天施工队就入场开建，四通一平，同时办公楼设计图也在几个懂建筑设计的新员工电脑中绘制出来了。

看着非常具有现代科技感的新办公楼，马晓峰都呆住了，真霸气，很有时代领先的感觉。

为了奖励这几个员工，公司给出了10万的设计费。同时也希望他们把内部构建图和平面施工图给设计完成。

不过他们只接了任务，不要奖金。还说了句经典的话：“我是为自己家干活，要什么奖励！”

这可把大家感动的稀里哗啦的。后来这句话成了全公司的口头禅。

六个月后，第一栋员工住房楼主体完工。公司办公楼同样完工，而且完整度还高一点。

全体员工非常兴奋，因为用不了一年，他们就可以住舒适的套房了。

这些事情不是最重要的。最重要的一件事就是公司开始进行下一个阶段的发展了。

马晓峰在这半年的时间里，每天晚上花2个小时，测试智力提升头盔用于人类的实验，终于完成了。