艺魂去年积压的案子比较多，所以定了初六开工。

颜书勤想到公司刚开始的时候，那年还是初八才上班，底下的人，到十五后再来都没关系。

休息了几日以后，艺魂的团队，今天也都准时上班。

胡鸢给他们一人发了一个开工红包。

接下由颜书勤开始给他们安排每人每天要做的工作，都会写在黑板上。

每人都安排好，在几点得做完，做完了你可以早早回家，没做完的，你就自觉留下来加班吧。

艺魂可不就是加班文化练出来的。

胡鸢经常说他们，是工作效率问题，其实这些活，如果一天8小时的上班时间，都在做的话，那么完全是可以做好的。

但是说着没用，他们依然坐一会聊一会。

后面员工们，加班加着都成习惯了，这些基本上还没拖家带口的，觉得不来公司也不知道干什么去，来跟他们多唠嗑一会，还可以学到不少东西。

“我在家休息了一礼拜，刚开始挺爽，后面浑身不舒服，闲下来还真的有点不适应呢。”

张恒打开电脑，开始绘制图纸，叼着烟一边说道。

小黄也一边做着财务报价，一边说：“我跟你有同感。”

休息得几日还好都没懒散掉，都能很快得就投入工作。

这两人的是跟在颜书勤身边最长的，已经持续了2年这样的生活，他们竟还没厌烦，自己都佩服自己的意志力。

而小曾作为后来的，目前手头上的活不多，浑身也是难受的很。看着小艾已经可以上手了。

大家都在忙，他反而觉得很不好意思。

好像就自己一个闲人，只能呆呆地坐着。

“小曾，过来一下。”

小曾听见胡鸢突然叫住他。

见胡鸢此时正不紧不慢地泡着茶，大概想找他谈心了吧？每次都是这样。谈事都是先泡茶。

心里是一阵害怕，难道是想让他回家了么？

对于这个孩子，胡鸢觉得，办事马虎，但是责任心还有一点，想干事。

粗心大意的毛病说了一回又一回，还是老错！

胡鸢自己有一套用人的标准，就是，如果你身上的缺点还可以改的空间，而你身上还有我看中的优点，那我就试着看看你能不能把缺点给改了，真改不了，那就只能放弃。

刚开门的第一天，就是好好的跟员工聊聊。

需要沟通！否则员工就是很迷茫的，整天也不知道该干嘛！自己难受，别人看着也难受。

而胡鸢选择谈话的第一人，是小曾。

“小曾，你也来了一段时间了，我两都没好好聊过，你想要干什么呢以后？”

胡鸢给小曾倒上茶，他想要根据小曾想做的，来想想应该怎么安排这个人。

在艺魂，他的用处不是很大，图纸画的很糙，也来了几个月的时间了。

如果在素问，素问是需要的沟通的，相比较沟通能力的话，他比小艾还欠缺。

小艾平常经常帮家里干活，也做过很多思考，生活经验还比他足一点，主要是人嘴巴甜，大家看他乖乖的样子，天然能给人信任感。

不会像张恒，张恒其实比较老油条一些，也许说点什么，会让人感觉到疑惑一下。

第一反应不知道是不是又在忽悠人。

张恒能侃，能做事，艺魂也需要这样的人。

所以胡鸢选择小艾去素问。

而小曾，怎么说呢，人是不错，也挺老实。

好相处，有很多稀奇古怪的想法。